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见面行碰鼻礼吓跑新进员工某公司将“毛利碰鼻礼”作为企业文化,虽不强制但大部分同事已习惯


http://www.sina.com.cn 2006年04月25日09:10 上海青年报

  本报讯 (李刚)上班第一天,刘小姐一早兴冲冲走进办公室,没想到却遭遇了一件尴尬事:她竟然看见一男一女两个同事互相抱着脑袋碰鼻子,而其他同事似乎对此习以为常。更让她受不了的是,一个同事也要和她碰鼻子,“看同事们的架势好像大家都等着要和我碰鼻子。”刘小姐受惊不轻,马上跑进了自己的办公室。对此,公司老总觉得这种独特的礼节是公司的企业文化,“但是不会强迫员工接受。”

  公司流行“碰鼻”互致问候

  刘小姐昨天第一天到这家动漫公司上班,本来想和同事多聊聊,但是却因为同事的怪异礼节而泡汤,她整整一天几乎没有和同事交流。部门经理告诉刘小姐,“碰鼻礼”来自新西兰的毛利人,是表示友好的意思,公司里两个曾在新西兰留学的员工最开始在公司用“碰鼻礼”互相问候,结果很快流行开来,大家每天都这样打招呼。“习惯就好了。”虽然经理一再安慰,但刘小姐仍有障碍,“不分男女地碰鼻子,太难堪了。”

  不强迫但希望“入乡随俗”

  公司30多名员工大多是20多岁的年轻人,大家关系很融洽,工作氛围比较宽松。“如果有些人感冒,或者有特殊口气,叫人怎么接受?”刘小姐认为自己的性格并不是很内向,但还是担心一旦未快速“入乡随俗”,可能会遭到同事的排斥。

  对于刘小姐的困惑,该公司老总表示,这种见面礼已经成了公司企业文化的一部分,“不会强迫,如果接受不了,完全可以和同事说明,不要有什么心理负担。”但是,老总觉得员工最好能够接受这种问候方式,“突破自我,融入集体。”

  ■专家观点

  员工有权不接受碰鼻礼

  复旦大学社会学教授胡守钧认为:“如把碰鼻子作为企业文化,确实有些别扭,员工有权利不接受。”这种礼节作为国外民族的礼仪,并不一定符合中国风俗,看做是企业文化有点过了,就算是外资在华企业,如果强制这要求,中国员工也有权不接受。

  (李刚)

  碰鼻礼:

  新西兰毛利人迎宾时的最高礼节是由部落中德高望重者和客人碰鼻子,碰鼻时间越长,客人受到的礼遇越高。


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