美国公司网上查验求职者信息 |
---|
http://www.sina.com.cn 2006年04月25日09:12 无锡日报 |
据新华社北京4月24日电美国公司近几个月以来开始采用新方法选拔人才:上网考察求职者的社会活动信息。为了深入了解求职者的性格特点,用人单位开始越来越多地通过浏览“博客”、进入虚拟社区以及使用搜索引擎等方法获取候选人的信息。 美国一些大学向学生发出了警告,提醒学生注意这一新的“潮流”。许多教育机构建议学生在互联网上公布个人信息和发表言论时多加小心,以免影响求职。美国东北大学学 生就业服务部负责人助理蒂娜·梅洛告诫学生不要在网上发布“任何会使自己蒙羞以及任何不愿让家人或用人单位看到的东西”。梅洛说,学生没必要放弃使用“博客”或虚拟社区,但“总得有个度,不要透露过多信息”。 |