评论：农民评职称与和尚用梳子

　　今年，辽宁省把给农民评职称作为人才制度改革的重点，在全省范围全面展开。此前，辽宁进行了2年多的试点，已有11111名农民获得技术职称。(4月12日新华网）

　　确实，给昔日祖祖辈辈脸朝黄土背朝天的农民评职称，颇有一种“新”的感觉，也让那些“田秀才”、“土专家”尝一尝当学者型农民的滋味儿。报道说，辽宁省不唯学历看实践能力，职称评定标准有28条实施细则，分成4个等级：农民技术员、农民助理技师、农民

　　然而，将给农民评定职称戴上一顶“人才制度改革”的高帽，不免有点牵强附会，甚至有哗众取宠之嫌。不反对说农民也是人才，其中还不乏有许多优秀的人才，但倘若仅仅给他们戴上一顶中、高级职称的帽子，就称是人才制度改革，就能让农民洗脚上岸、挽起裤脚进城，显然有夸大其词之说。任何一项制度改革不能改变已有的模式，其意义就难以让人苟同。

　　加速推进社会主义新农村建设，是贯彻实施“十一五”规划的重中之重，也是建设和谐社会的应有之义。因而，努力培养一大批有能力、有知识、开拓进取心强的新型农民，使之适应新农村建设的需要，是各级政府的责任和义务。显然，新型农民的培养靠评职称“抓手”来达到目的，是远水解不了近渴，满足不了社会的需要。只有真正消除贫困，加大素质和技能培训力度，才能确保农民具有自我“造血”功能。

　　何况，这种职称评定手续繁琐。尽管职称评定费用全部由政府从人才专项资金中拨付，不给农民添负，但这种高成本的评定无疑增加了地方政府的经济负担。倘若政府用这笔资金扶持贫困农民，显然有意义得多。

　　更让人质疑的是，农民拿着这种虚无的职称有啥作用？可以说，农村的致富能手既使不评高级，他们同样具有辐射、示范、标杆和引领作用。职称，对农民职业来说，不过是画蛇添足而已，就如同光头和尚拿着一把梳子，无所用处。