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通过银行监控企业发工资


http://www.sina.com.cn 2006年04月26日09:48 南方新闻网

  通过银行监控企业发工资

  劳动部门透露宝安区拟在全区推广该做法

  本报讯(记者张小玲)由银行代发工厂员工工资,劳动保障部门通过银行可有效监控工厂是否存在欠薪、违反最低工资等行为,这一试点在宝安区公明十分成功。市劳动保障局

副局长许少英昨天做客民心桥透露,宝安区拟在全区劳动密集型、粗加工企业推广这一试点。

  除做客民心桥外,劳动保障部门昨天还在劳动就业大厦和社保中心设立两个户外咨询投诉点,与现场同步互动。“5毛钱/小时”的加班费成为昨天民心桥投诉热点。一名在八卦岭某服装厂上班的员工反映,他所在工厂工人每月加班时间都在180小时以上,加班工资只有0.5元/小时。一手袋制造厂员工则投诉称,晚上加班每小时只有0.5元加班费,周六、周日加班则没有加班费。对此,许少英强调,员工每月累计加班时间不得超过36小时,平时加班须支付不低于员工标准工资的150%的报酬。

  由银行代发工资,这在国外有一些成功经验,深圳在《深圳市员工工资支付条例》等立法中还没有特别列出,主要是当时的条件还不够成熟,考虑到一些企业的实际情况。许少英透露,公明试点成功后,宝安区拟在全区推广。由于一些大中型企业、高新技术型企业早就采取银行代发工资方式,推广主要集中在劳动密集型、粗加工等易发欠薪等违法行为的工厂。工厂一旦发生侵权行为,劳动保障部门能及时介入,可以把矛盾化解在基层。除宝安外,深圳鼓励有条件的区、甚至全市范围内进行一些必要的试点。

  (南方都市报)


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