技工“年龄槛”下降近10岁

　　本报记者 薛宏莉

　　本报25日讯今天，哈尔滨市道外区职业介绍服务中心举办的“青年就业周”招聘大会拉开帷幕，虽然招聘会面向的主要是青年人，可面对招工困难，一些招聘车工、电工的单位将应聘者的年龄放宽在45岁以上或年龄不限。

　　此次招聘大会共有400多家单位提供了近6000个岗位。在招聘现场记者看到，许多招聘台前人头攒动，而哈市某物业公司的招聘台前却人丁稀少，与会场热闹的气氛很不协调。招聘人员王女士告诉记者，该公司招聘电工和弱电维修工，求职者需要有高压运行电工证或丰富的物业维修经验，但胜任者少。每次招聘年龄限制都是45岁，可应聘者只要经验丰富，50岁的也可以。

　　记者从用人单位了解到，招聘技工的单位更看重应聘者的经验，一些单位甚至取消了年龄限制。动力区某特种工具公司的刘先生感慨地说：“不放宽年龄限制，想招聘到合适的技术工人实在太困难了！”从今年春节后到现在，该公司已经参加了十几次大大小小的招聘会，即便是放宽年龄，还是招不到合适的车工、钳工、线切割工。

　　据了解，近两年，哈市技工市场“年龄槛”一再降低，过去招工单位普遍要求应聘者在40岁至45岁之间，如今则多为50岁至55岁。究其原因，一是青年技工多有稳定工作和发展空间，很少轻易跳槽。另一方面，很多老技工在国有企业经过多年严格培训，具有年轻人不可比拟的阅历和经验。

　　（生活报）