评论：企业职工教育复苏的信号_新闻中心

评论：企业职工教育复苏的信号

http://www.sina.com.cn 2006年04月26日15:53 浙江在线

国家统计局和教育部将从今年起恢复发布企业职工教育培训数据。这条消息很不起眼，但预示着中断多年的企业职工教育事业的复苏，对于渴望提高自身素质的广大职工无疑是好消息。　　曾几何时，企业职工教育搞得红红火火，颇有成效。特别是改革开放之初，为了弥补“文革”十年造成的教育损失、人才断档，许多企业投入大量人力、财力，建机构、拨经费、调人员，通过多种形式的业余教育，培养了一大批企业急需的人才，他们当中的许多人后来成了企业生产技术骨干。那时候，企业职工教育活动蔚为壮观，统计显示成果十分喜人。　　不知为什么，企业职工教育悄然衰落，相关统计自然中断，十几年都是空白。其背后是机构撤并、人员遣散，连国家明文规定、企业应该按月拨付的经费也无形废止了，企业工会留用经费中原本有明确比例的“宣传教育费”，现在几乎无人提起。企业职工教育的式微成为事实。　　恢复企业职工教育培训数据的统计、发布，是在企业技术人才短缺、社会招聘有限、急需自行培养的背景下发生的。企业职工教育不恢复、不发展，统计数据何来？又怎能令人满意？因此，这是企业职工教育复苏的信号。　　今天的企业职工队伍，融入了大批农民工，他们受主客观条件的限制，受教育程度不高，通过企业职工教育培训提高他们的素质，成为企业发展的重要课题。各级工会应该从中看到工作契机，抓住不放，乘势而上，把这项传统的、有长远意义的工作抓紧、抓好，抓出新的成效。作者：一刀