上班途中遇交通事故属工伤

　　上班途中遇交通事故属工伤

　　我市工伤保险参保人数突破600万，成为全国参保人数最多的城市

　　【本报讯】“员工上下班途中受到机动车事故伤害的，应认定为工伤；但如果上下班途中骑自行车摔倒受伤，就不能认定为工伤”。昨天，我市劳动保障部门工作人员走上街

　　工伤参保者中八成为农民工

　　记者昨天先后来到八卦岭劳动就业大厦和南山劳动大厦两个咨询点。市劳动和社会保障局有关负责人介绍，目前我市工伤保险制度已覆盖到区域内的所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和个体工商户及其所属全部职工或雇工。参保职工人数已突破600万人，成为全国参保人数最多的城市，其中80％以上为外来农民工。

　　我市还将积极推进各项措施，力争早日实现“应保尽保”的全覆盖目标。

　　我市工伤补偿“就高不就低”

　　据了解，我市在工伤认定、待遇偿付等方面，都是以最大限度地维护参保单位和广大职工的合法权益为出发点，缴费“门槛”相对较低，但工伤补偿“就高不就低”。比如，国家政策规定工伤保险的最高费率为2％左右，但我市把最高费率控制为1.5％，减轻用人单位的负担；国家规定因工死亡职工“一次性工亡补助金”的标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，但我市统一按60个月的标准发放，提高了参保职工的待遇水平。

　　上班骑自行车摔伤不算工伤

　　记者采访发现，不少员工对哪些情形可认定为工伤存在一些误区。一名员工在下班途中被小轿车撞倒受伤，但单位却说其“不是在工作场所内受伤的，不属于工伤”。这名员工昨天来到南山劳动大厦的咨询点，社保南山管理处工作人员解释说：“单位这种说法是不对的，员工上下班途中受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。”但如果一名员工在上下班途中骑自行车摔倒受伤，就不能认定为工伤。

　　违反操作规程受伤也算工伤

　　一名员工上班时间在工厂内因违规受伤，老板却说：“你这是自己操作不当造成的，不能算工伤。”工作人员告诉他：“员工在工作时间和工作场所内，即使是违反操作规程受伤，也应认定为工伤。”还有一名员工小李上班时间为早上8点，但他7点半到了单位，在准备工作时受伤，能否认定为工伤？工作人员解释说：“工作时间前后在工作场所内，员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。”

　　昨天全市31个咨询点共接待市民和劳务工咨询近两万人次，发放劳动保障政策法规宣传资料近10万册。