红网4月28日讯（通讯员肖建红）为切实增强村干部责任意识，不断规范村干部工作行为，逐步完善村干部监督制度，着力调整不胜任现职村干部，近日，沅江市茶盘洲镇出台了《村干部引咎辞职暂行规定》。
《规定》中明确指出，该镇所辖村党支部成员、村民委员会成员(社区党总支委员和社区居委会成员参照适用)有下列情形之一者，应当引咎辞职：在村组干部、党员大会或村
(居)民代表会议上民主测评满意率不足50％的村干部；违反决策程序，随意表态，给国家、集体和人民群众造成重大损失或恶劣影响的村干部；计划生育、社会治安工作连续两年考核评估被列为“重点管理单位”的分管村干部；财税工作连续两年未完成任务的主要村干部；有其他严重失误、失职行为，造成恶劣影响或严重后果的村干部；工作无建树、得过且过，所分管的工作连续两年位列全镇末位的村干部；按10％的比例排查后进村，对列为后进村的党支部要进行整顿，连续两年列为后进村的党支部主要负责人。
个人申请辞职的程序为：本人向镇党委提出书面辞职申请；镇党委审查；办理有关手续。组织规劝辞职的程序为：镇党委考核，调查核实；镇党委会讨论；镇党委指定相关领导同劝辞对象谈话；本人向镇党委提出书面辞职；镇党委按程序办理有关手续。
不论个人申请辞职还是组织规劝辞职，未办理辞职手续，村干部不得擅离职守；是否辞去职务，须由镇党委会讨论后决定。
稿源：红网 作者：肖建红
