中国年轻人喜欢自由职业

　　韩语中“职场”一词在汉语里表达为“单位”。过去，中国人的所有社会活动都通过单位进行，单位在身份、社会保险、婚姻许可等许多方面有极大权限。甚至有人说，离了家能活，没有单位的生活则无法想象。到现在，中国人见到生人时还会习惯性地先问对方在哪个单位工作。

　　改革开放前，大部分中国人从属于单位，而单位以政府机关、国营企业和社会团体

　　以大城市为中心，厌倦了日常工作而选择自由职业的人数呈不断上升趋势，他们多为30多岁、工作时间不超过10年的年轻人，目前仅北京的自由职业者就将近20万。一位毕业于北大的硕士表示，大单位尽管待遇不错，但每天重复的朝九晚五的生活让他感到莫名的不安。换了4个单位后，他选择了互联网行业，现在过着满足的自由职业者的生活。

　　中国年轻一代的生活方式发生上述变化，是社会经济体制改革的结果。国营企业裁员、福利减少、民营企业成长，加速了单位制度解体。单位制度的核心口号——提供从摇篮到坟墓的保障现在已变得有名无实，单位不再是具有生杀予夺大权的机构，更不再是人们生计的唯一选择。

　　社会学者认为，怀有自由职业者梦想的年轻一代在市场经济大潮中长大，具有个人主义倾向。西方式SOHO族正在增加，他们不再满足现有体制所能给予的有限的富足，更喜欢自由独立的生活。一度忽视自由职业者的中国政府也改变了态度，积极改进相关政策，向自由职业者提供支持。▲

　　（摘自4月27日韩国《先驱经济》，原题：中国年轻一代放弃单位的人在增多——不再局限于单位，自由设计第二人生；作者崔宪奎，赵东国译）