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徐龙杰用焊花点亮青春


http://www.sina.com.cn 2006年05月01日03:00 中国青年报

  从各方面论,王小艳的条件都不错:年轻俏丽、大专毕业、身处大型企业办公室劳资管理岗位,可她偏偏看上了同厂的农民工徐龙杰,甚至放下姑娘的羞涩,去大胆表白、主动追求。“我就是喜欢他上进!”姑娘说。

  徐龙杰与王小艳都在中油化建股份设备制造公司(以下简称中油化建)工作。2004年,王小艳如愿与心上人携手踏上红地毯。也就在这一年,徐龙杰被团中央授予首届中国十

大青年学习成才奖。2005年,他又被国家劳动和社会保障部授予全国技术能手称号,并被共青团吉林省委授予吉林省五四青年奖章。

  苦练内功,誓做技术型农民工

  从这个“五一”算起,再过109天,徐龙杰将迎来30岁生日。徐龙杰的家乡在吉林省蛟河市黄松甸镇。1994年,他18岁职高毕业后,被中油化建招收为农民工。

  “从选择中油化建开始,我就想,我不能做一般意义上的农民工,而要把目光放长远,多钻研,做一名新时期的技术型农民工。”徐龙杰说。

  在职高,徐龙杰学的是汽修。在中油化建,他的岗位却是电焊。一切都要从头学起。师傅王喜江很快感觉这个小徒弟“很不一样”:别人去吃饭、逛街了,他还在学习;一本书,别人要看两三个月,他一个星期就能背下来。培训中心主任刘惠荣也发现这个小青年挺与众不同:“给他当教练,自己回家也得学习,要不就满足不了他的求知欲。”

  在师傅和教练眼中,徐龙杰“聪明、智商高”,他在背后却付出了别人想不到的艰辛。刚入厂,徐龙杰月工资只有90多元,他天天吃最便宜的饭菜,省出钱来购买专业书籍。《焊接工艺》、《熔焊原理学》、《金属焊接性》等100多本专业书籍相继摆上他的简易书桌。施工旺季,白天一干就是十几个小时,闪烁的弧光透过面罩把眼睛刺得生疼,晚上看书时间稍长,就眼泪直流,他便左右眼换着使用。晚上熄灯后,工友都睡了,他则跑到空荡荡的走廊上“借光”看书。

  进厂不到半年,徐龙杰发现,厂里仅有的一台埋弧焊机伸臂运行轨迹和焊缝总是不容易找正,焊一个工件,经常要反复调整七八次,焊接质量也很难保证,他便产生了对这台王牌设备进行改进的想法。师傅王喜江开始不同意,但当看到徒弟的设计图纸后,老王兴奋得不住点头。然而,正当徐龙杰为这台设备“动刀”时,厂领导恰巧经过,当时就急得直瞪眼:“机器如果就此趴窝了,谁负责?”最后的结果,令所有人对徐龙杰刮目相看:设备经他一改进,工作效率大大提高,而且焊接合格率全部达到99%以上!

  一举崭露头角,厂领导决定把徐龙杰当作一棵有潜力的“好苗子”来培养。徐龙杰也不负众望,在进厂后的第五年,他在单位“一专多能比赛”中勇夺同工种第一名,成为吉化集团公司“双技明星”;当年参加吉林市焊工技能大赛,又取得电气焊第4名的好成绩。此后,徐龙杰参加的赛事级别越来越高,捧回的奖杯也越来越多。

  传经送宝,带出一批优秀青工

  鉴于徐龙杰的出色表现,2001年,中油化建保送他到西安交大焊接专业深造,成为该公司第一个被保送的农民工大学生。其实,在公司领导心目中,徐龙杰早已不再是一名只能从事简单劳动的农民工了。

  有幸进入高等学府的徐龙杰,如饥似渴地查资料、找专家,除日常专业课外,他还选修了办公自动化、计算机高级语言等课程。“未到化建之前,认为‘只要点上不掉,就是好焊工’;真正干上这一行,才明白焊接是一门博大精深的专业学科。”徐龙杰深感需要学习的东西太多。

  “近一年的时间,他一心全扑在了学习上。我出差到西安,办完事去看他,一唠才知道,那么多名胜古迹,他竟然哪里也没去!最后还是我硬拽着他去兵马俑、华清池转了一圈。”中油化建党支部书记宋清岱说。

  学有所成归来,徐龙杰的理论功底与技术水平突飞猛进,公司领导给了他更大的舞台。同时,他事业上的新篇章,也就此展开。

  经过不懈试验与探索,徐龙杰连续改进了多种自动焊接方法,先后参与了半自动二氧化碳气体保护焊、半自动熔化极气体保护焊、不锈钢脉冲氩弧焊等焊接工艺的改造与创新。他还成功组织开发了铝镁合金压力容器制作工艺,拓宽了公司的业务范围。2005年12月,徐龙杰被破格晋升为高级技师——在中油化建,达到这一技工序列最高级别的,总共只有10多人,徐龙杰是最年轻的一位。

  “只为了薪水而工作,是低级阶段;为自己的理想去奋斗,才是高级阶段。”南方一家外资企业,开出“给住房、试用期月薪5000元至1万元”的优厚条件,向徐龙杰频挥橄榄枝,被他婉言谢绝。徐龙杰认为,是中油化建为他提供了前所未有的发展机遇,他就要为中油化建的发展忠诚效力。

  徐龙杰深知“一花独放不是春,百花齐放春满园”的道理。3年来,徐龙杰采取办班讲授理论知识、现场实际示范、手把手指导操作等形式,先后组织了诸多初级、中级、高级及新工艺新材料培训,共培训150多人次,他所培训的新员工都拿到了不同等级的压力容器焊接资格证书,还有19人于去年成为公司的星级工人,其中5人成为三星级工人。

  本报长春4月30日电


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