评论：大学生零工资就业实属无奈

　　据新华网报道：目前，各地毕业生处于求职高峰，上海、天津、浙江等省市纷纷冒出了“零工资就业”群体。上海市劳动保障部门为此提醒大家：“零工资就业”是违反法律规定的做法，用人单位不能以任何方式选用或接受劳动者从事无报酬工作。

　　“据统计，2005年全国普通高校毕业生人数再创新高，达到338万人，总人数比2004年增加58万人，大学生就业形势愈发严峻。2006年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业

　　世上的人都知道付出了劳动就得取得报酬，按劳取酬是商品社会的原则。不要说大学生要按劳取酬，就是一个智力低下的人付出了劳动也应给予报酬。大学生就业的初衷是希望有份好的工作有满意的收入，但是现实就业的过程中僧多粥少，经过几番中彩票似的招聘磨难，高标准就业也就降为低标准就业，低标准就业最后就变成了无标准就业，这是一种无奈，是严酷的就业环境所决定。大学生零工资就业，很大程度上不是招聘单位的本意，有些纯出自于个人的强烈要求，有的人抱着只要给予自己发挥才能的一席之地就能有所为，以至大有作为。零工资的就业看重的是要反映自己的价值，是为了今后更好的就业。很多事例表明大学生零就业的归宿了却了自己的心愿，得到了社会的肯定，这不能不说是明智之举。

　　大学生实在找不到工作单位的情况下委身零工资就业，其实也是一种实践提高的过程，可以将自己所学知识运用于实践，把自己融入社会，增强自己的阅历和社会经验，从这个角度来说不能不说是个好事，最起码比坐在家闲着要强百倍。如果没有工作老呆在家中，不仅要“啃老”，或许会做出一些预料不到的憾事，如果整天呆在家中烦烦躁躁，结交些不该结交的“朋友”，保不准会做出一些对家庭、对社会不妥的事来。即使零工资上班，毕竟有个单位，有人管理，有要做的事，有个收心的地方。因此零工资就业起了一定的稳定作用。

　　在如今的市场经济条件下，“八仙过海，各显神通”，就业的门路有千万条，至于那条更适合自己走，是一步登天，还是慢慢划船，是直接就业还是曲线就业，这些都因人制宜，只要那条路更好走，更顺趟就走那条。如果一味的去追攀，去强求，或者去堵，去矫正，只能适得其反。

　　零工资就业是不符合《劳动法》的规定，也不符合社会主义按劳取酬的原则，但是你不零工资就业，你能找到合适的工作吗？你就说以农民工为伍也是有条件的，何况每个人的情况不同，不一定都能适应。如果说零工资就业不允许，那不允许应该是自作自受愿意零工资就业的大学生，因为大多情况下没有任何人强求或威逼纯属自愿；你如果说违法，那个自愿者会去举报，那个零工资的就业者会作原告；如果大学生零就业干的好好的，还有可能转正，你一查处，弄得人家连饭碗都没有了，你说是帮人家，还不如说是害了人家。再说了现在的工资发放形式多种多样，有计时工资，有计件工资，有提留工资，有奖励工资，或许多少还有点补贴费，你能论得清这个“零”吗？“周喻打黄盖，两厢情愿”这官司怎么打。当然一些故意以零工资来剥削大学生的劳动价值的现象另当别论。

　　最好的办法还是把主要心思放到如何安置好毕业生的就业上：一是牵线搭桥做好用人单位的工作，适用对路最大限度的解决供求矛盾；二是查处那些有人申诉故意用零工资作为廉价劳动力掠夺的行为；三是将大学毕业生没有找到工作前作为低保人员看待，解决一定的生活费用；四是在医疗、保险等社会保障上给予关爱；五是鼓励大学毕业生自己办事业走创业的路，在政策上、资金上、税费上给予支持和扶助。社会应从各个方面给予大学毕业生创造宽松和有利的就业环境，我想这样的疏导的效果要比堵零工资的办法更为有效。