我市企业实行劳动保障诚信评价制度

　　本报讯 从4月1日起，我市开始实行劳动保障诚信评价等级制度，根据企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，将被分别认定为A、B、C、D四个信用等级。

　　企业劳动保障诚信等级评价内容包括：制定内部劳动保障规章制度的情况；与劳动者订立劳动合同的情况；遵守禁止使用童工规定的情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；遵守工作时间和休息休假规定的情况；支付劳动者工资和执行最低工资标准

　　据悉，我市企业劳动保障诚信评价等级评定，将于今年的11月份进行，经审查认定后，评价为A级的企业，将由市劳动保障局通过市新闻媒体进行通报表彰。

　　我市实行劳动保障诚信评价制度，将进一步促进劳动保障法律法规和规章在企业的全面贯彻实施，对推动企业依法建立自我规范、自我约束机制和守法诚信意识，增强劳动保障监察执法的针对性、有效性，建立和谐稳定的劳动关系，具有巨大的推动作用。 (张明)