本报讯 （记者孙诚）昨天，孔祥瑞所在的天津港（集团）有限公司副总裁赵明魁接受记者采访时说：“孔祥瑞是在生产实践中成长起来的‘蓝领专家’，他具有敬业型和创新型的双重特点。”
孔祥瑞精神：敬业加创新
作为新时期知识型工人，孔祥瑞始终热爱本岗、潜心钻研，积极进取，学习先进技术，勇于创新实践的模范业绩；干一行、爱一行，钻一行、精一行，坚持高标准，追求高水平的崇高品格；求真务实，苦干实干，奋发有为，积极创造一流的工作效率的执着追求；大胆创新，敢为人先，孜孜以求，敢于干前人没干过的事，敢于走别人没走过的路，创造了巨大的经济和社会效益。天津港先后投资190多亿元引进世界一流技术和设施，用于港口建设和技术改造。从劳动密集型向技术密集型转变过程中，正是有了像孔祥瑞这样具有高素质的一支工人队伍，先进的设备才能充分发挥效能。
天津港有很多“孔祥瑞”
天津港货物吞吐量达到1000万吨用了22年，由1000万吨到2000万吨用了14年，由2000万吨到1亿吨用了13年，由1亿吨到2亿吨仅用了3年时间。去年完成2.4亿吨，跻身世界港口十强。天津港的快速发展得益于改革开放、科技进步，更得益于有一支高素质的员工队伍，特别是拥有一大批像孔祥瑞这样的“蓝领专家”。有一次，国内一家企业出口的设备没有达到设计标准，急忙请天津港派工人出国现场试车。我们的工人到了这两个国家以后，上机一试，几十米高的门吊就像有了灵性，设备不仅完全合格，而且大大超过了设计要求，令当场的外国同行赞叹不已。为此，哥伦比亚总统破格接见了我们的工人，苏丹还派出一批桥吊司机到天津港接受技术培训。天津港工人过硬的技能享誉海内外，为我们的祖国赢得了荣誉。
