建议引进博士候选人制度（世说）

　　最近，南开大学淘汰了28名已经在学九年以上的博士生。我认为，这暴露了我国博士培养制度的漏洞。

　　博士生学业不合格，或者论文达不到标准，当然可以淘汰。但是，仅因为在学时间太长而淘汰，显然不合理。不错，学校经费有限，不可能无限期供养一个博士生，但是，学校也必须给那些不能如期完成论文的学生提供机会。一个两全之策，就是引进博士候选人的

　　在美国的大学，一个文科博士课程学制通常为6年左右。前两年修课，第三四年通过博士资格考试，成为博士候选人。第五年从事论文研究，第六年从事论文写作。如果第六年完不成论文，学生可以向学校申请延期到第七年、第八年，甚至第九年。如果还完成不了，学校或许不再给学生注册，但博士候选人资格拿到后就无法取消。候选人可能二十年后写完论文，照样可以拿到博士学位。

　　为什么要这样？因为博士论文是开拓学术前沿的，所需的研究时间较长。另外，博士生本身的个人生活也会经历种种变化。许多博士生是快三十甚至三十以上才入学，在学六年以上，自然会赶上结婚、生子甚至离婚等人生大事，他们需要一些灵活性来应付学业和生活的双重挑战。也正因如此，许多人六七年完不成论文，就停止注册，日后有机会写完后再提交，不会前功尽弃。

　　南开大学这样的制度，当然有其合理的考虑。学校不能无限期供应一个博士生，但为什么不能给九年后的学生一个自谋出路的机会呢？限制在九年完成论文，不仅给一些学生带来了巨大压力，而且可能鼓励论文的粗制滥造。

　　我个人就是1997年开始耶鲁大学历史系的博士课程，今年才完成博士论文，前后整整9年。

　　博士候选人制度，正是讲求质量而非速度的制度。

　　薛涌