评论：多少人会因“委屈奖”而无故受屈

　　在行驶过程中，716路司机徐师傅面对一名乘客的辱骂概不还口，车队为了表彰徐师傅顾全大局，忍辱负重，为他向巴士新奥分公司申请了100元的“委屈奖”，这是该分公司颁发的第一份“委屈奖”。（4月23日《北京娱乐信报》）

　　目前，不少部门单位都设置了“委屈奖”，其目的是想让自己的员工懂得忍让，树立自身的良好形象，从乘客的议论可以看出这位司机的忍辱负重的确赢得其他乘客的同情和

　　任何一种奖惩体制对人们的行为都会有引导作用。对因为公众不知情或者误解而受委屈的工作人员颁“委屈奖”，有助于激发他们在今后的工作中耐心敬业，尊重他人。然而，如果向这位忍辱负重的司机颁发“委屈奖”，或许对他能起到一定的慰藉作用，但终究无法挽回他尊严的损失，难以平抚他心灵的创伤。更为严重的是，这种“委屈奖”还可能会引导其他司机面对他人恶意的人身攻击时忍气吞声，丧失一个公民应有的权利意识，助长无理取闹者的嚣张气焰。

　　有多少人会因“委屈奖”而无故受屈，没有一个确切的统计数，但笔者希望，有关部门单位在自己的员工遭到他人的恶意攻击时，千万不要再颁发什么“委屈奖”来鼓励他们的“忍让”，而使员工忽视自己握有的自卫武器-----法律。