按照惯例，每个月的最后一天是缅甸政府向公务员发放当月工资的日子。4月30日，各级公务员按照新标准领到了比过去多出好几倍的工资。但喜悦之余，他们对近日被一些不法商家人为抬高的物价感到烦恼。
3月24日，缅甸政府内部发布命令，自4月起大幅上调公务员工资，平均涨幅达原工资的10倍，其中最低级别公务员工资从3000缅元（官方汇率为1美元合6.22缅元)上调为1.5万
缅元，司局长级从1.5万缅元上调为20万缅元，部长级高官则从5万缅元上调为60万缅元。缅甸政府对这项改革没进行过多宣传，但却引起了物价上涨的现象。大米、蔬菜、日用品等价格平均上涨20%至50%，缅币黑市汇率从1美元兑1150缅元贬至1400缅元左右，黄金和汽油价格都涨了1/3左右。很多商家增派人员每日更换价签，上调商品价格。
面对如此猛烈的市场反应，缅甸政府不得不采取措施，竭力平抑物价。仰光省物价管理委员会召开专门会议，决定成立专门物价控制委员会，对乱涨价的商人实行处罚，视情节轻重处理，最高可吊销其营业执照。缅甸工商协会也举行会议，表示公务员加薪不应导致物价飞涨，呼吁商人联合抵制乱涨价行为。缅甸米业协会还专门召开米商会议，要求不允许涨价。缅甸宣传部长觉山准将明确表示，政府有足够的财政收入为公务员加薪，根本不会影响正常的经济运转。目前物价的上涨只是不法商家听信谣言的胡乱举动。他呼吁说，政府给公务员涨工资是好事，是改善长期以来公务员收入严重偏低的必要之举，大家要理智地对待。
缅甸的公务员有100多万人，虽然公务员以前的工资偏低，但政府曾经对米、油等进行过补贴，而且公务员住房基本由政府负责，普通人员有宿舍，达到一定级别和工作年限后即可申请政府批给的宅基地，自己可以自行盖房，因此，公务员仍旧是比较稳定的工作。公务员还可以享受政府水电补贴等优惠，政府补贴价格与市场价格相差数十倍。此外，政府每个月给公务员发公交免费乘车票证。由于公务员收入过低，一些大学生毕业后不太愿意到政府部门工作，会选择收入较好的私营企业或公司。这些私营公司工资收入基本是公务员原来工资收入的10倍左右。这次大幅加薪受到广大公务员欢迎，但他们也有担心，怕物价随着工资涨上去。很多私营公司的老板也纷纷表示承受着很大压力，怕不加薪水，员工就会流失。▲
本报驻缅甸特约记者 李仕情
