宁波日报讯（记者汤碧琴通讯员张益民）历时一年的“百万职工大练兵”活动日前结束。据市总工会近日发布的信息，共有6515家企业、45.47万名职工参与了大练兵活动，在5325场岗位练兵比武活动中，1.16万名职工脱颖而出，破格获得了职业资格证书。近年来，我市探索市场经济条件下劳动竞赛新路子，从重点工程立功竞赛、工业企业技术创新、服务行业创优质品牌等三个层面红红火火地开展了群众性的劳动竞赛，全市近百万名职工投身其中。
我市于2003年12月在杭州湾跨海大桥首先启动重点工程立功竞赛活动以来，目前全市共有57项重点工程开展了多种形式的立功竞赛活动，占开工建设项目的91%。以一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工和比质量、比管理、比贡献、赛文明施工为内容的重点工程劳动竞赛，加快了重点工程的建设进程，充分调动了广大建设者的积极性和创造性。仅去年我市重点工程建设就累计完成投资344.5亿元，有21个项目建成或部分建成投产，比原计划增加了两个项目。两年来涌现出59个“市重点工程立功竞赛先进单位”和“市重点工程立功竞赛模范集体”、59位“市重点工程立功竞赛建设功臣”和“市重点工程立功竞赛先进个人”。其中，杭州湾跨海大桥还成为继三峡工程、青藏铁路、西气东送工程之后第四个由全国总工会直接领导的立功竞赛项目。
我市工业企业组织开展的以“学技术练本领、技术革新、发明创造、合理化建议”等为内容的劳动竞赛取得了极好的经济效益和社会效益。仅去年全市就举办了7大类，13个工种，49次的县、市两级技能大赛，造就了3750名中高级技能人才。据不完全统计，近3年来，全市共产生职工技术创新项目15万余项，攻克技术难题650余个，创经济效益8.2亿元，有效地提高了职工素质和企业核心竞争力。
我市六部门联合发起的在全市商贸旅游金融行业中开展“创服务品牌，让顾客满意”主题系列活动，有近10万名职工参与，大大提升了我市窗口单位的服务水平。
