(记者 余卫强)记者昨日从全省护理工作会议上获悉，医院“重医疗、轻护理”、护士人手不够、护工充当护士等现象最快将在6月底前有大的改观，今后，一个重症病人护理人员将不低于2.5～3个。
据悉，目前一些医院片面“减员增效”，护理人力严重不足。根据有关部门2005年对全省319家医疗机构的调查，医生护士之比平均为1∶1.16，床位与护理人员之比平均为1∶
0.47，接近四分之一的医院住院病人生活护理依靠家属或护工。根据省卫生厅专门发出的《省卫生厅关于进一步加强护理工作的通知》和《省卫生厅关于贯彻<中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)实施办法>的通知》内容，“十一五”期间，逐步实现一级医院医生、护士之比不低于1∶1标准，二级以上医院床位与病房护理人员之比不低于1∶0.4标准，重症监护室病房床位与病房护理人员之比不低于1∶2.5～3标准。省卫生厅同时要求医疗机构减少护士从事非护理、间接护理的工作时间，不能把护士变成从事最简单护理工作的“护工”。全省所有医疗机构严禁将护工与护士工作混淆以及护工利用非正当途径进入护士队伍。省卫生厅要求，医疗机构建立护理员(护工)培训上岗制度，加强护理员(护工)管理，6月底前不具备从业资格的护理员(护工)，一律不得上岗。
此次改革还要求医疗机构加强聘用护士的管理，其教育、培养、管理和职称评定等享有在编护士同等待遇，切实维护其合法权益。
