面试不出现 应聘后“消失”一族诚信不佳 |
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http://www.sina.com.cn 2006年05月10日10:32 武汉晚报 |
本报讯(记者徐丹 实习生胡军锋)递交了简历后,招聘公司却电话联系不上应聘者,约好面试时间也不见人影,这样的应聘“消失”族在招聘市场上还为数不少。 昨日,武汉力氏人力资源顾问公司负责人刘静向记者反映这样一系列让人非常头疼的情况:一外资企业招销售工程师,开出5000元的月薪。好几位让他们满意的应聘者都因为手机关机或者长期不在服务区而失去了机会,一位毛先生很有意向地投来简历。双方约定下 午四点面试,四点多时,毛先生还未出现。公司电话询问他情况,他称自己在外面,并承诺5点半之前赶过来面试。招聘公司方却得出结论,这些人永远不得录用。刘静说:手机打不通或者号码变更了的多集中于大学生一族,他们普遍没有稳定的工作,投递了简历之后一段时间没有音讯,就失去了耐心。其实,一个好的应聘者才是一个好的员工,从应聘的细节上面就可以完全反映出这个人是否有责任心,是否注重诚信观念等等。 一位求职者告诉记者:“我的简历都是乱投的,公司突然打来电话,我都还没有考虑成熟呢。” |