敏感问题民主监督

　　本报讯(记者李貌)大宗物资和药品采购等情况须向职工公开，政府采购办法提交职工代表审议。普陀区医疗卫生系统日前将职代会制度引入行业管理，对政府采购等敏感共性问题实行职工民主参与、民主管理、民主监督。

　　热点问题提交职代会

　　该区率先在全市同行业中建立职代会制度，将行业关注的敏感、共性问题提交职代会讨论。近年来，药品采购是医卫系统比较敏感的问题。该区卫生系统曾由行政下发了有关政府采购工作的规定，但职工参与度不高。这次，区卫生部门出台了贯彻落实政府采购工作若干规定的执行办法，并提交行业职代会审议通过。同时，通过民主程序，细化了政府规定的采购公开内容，便于职工群众知情监督。

　　人才培养也是卫生系统的一个热点。该区卫生系统曾出台过有关文件，培养对象主要考虑两级医院。对此，各单位看法不一。这次，系统职代会审议通过了关于加快培养青年医学人才的指导意见，将培养对象扩大到社区卫生院和35岁以下青年人才，为青年医学人才培养提供了制度保证。

　　院务公开更加规范

　　如何保障职工权益、克服家长式管理模式的弊端以及解决基层职代会各项职权虚化的问题，也成为整个行业共同关心和努力方向。这次职代会审议通过了系统和基层职代会试行办法，规范了两级职代会平台的内在联系，并使院务公开以及整个行业干部评议进一步制度化。在事关职工切身利益的事项等问题上，将知情、建议、监督和管理权交给了职工，这既有利于保障职工民主权利，又有利于上级（卫生局）对下级（医院）的领导监督和指导。