江铜三千青年参与自主创新 发布700多项科技成果 |
---|
http://www.sina.com.cn 2006年05月11日11:09 新华网 |
新华网南昌5月11日电(蓝天蔚)作为江西工业经济和中国铜工业的领头羊,江西铜业集团公司一直重视企业自主创新。2003年至今,江铜开展了“青年创新创效”活动,4年来共有3000多名青年参与自主创新,发布了700多项创新成果,带来直接经济效益达1200多万元。青年已经成为江铜自主创新的生力军。 “青年创新创效”活动是江铜鼓励青年自主创新的有效方式,由公司团委负责组织 实施。据公司团委青工部副部长李学勤介绍,每年年初,江铜将进行一次青年创新项目的立项,确定200个项目进行立项攻关。公司成立青年创新创效专家组,每个季度对项目进行跟踪调研。第二年再对每个项目进行现场成果验证,以确保项目的真实性和有效性。最后,从全部项目中选出优秀项目进行成果发布,由公司副总工程师牵头组成专家评价组再次进行现场验证,确定项目的可行性及能带来的可预测性效益。“青年创新创效”活动包括技术创新、管理创新和服务创新三部分。技术创新项目涵盖了江铜的所有工艺和生产阶段,从采矿、选矿、冶炼、深加工等各个方面都有项目立项,很多项目达到了节约成本和资源循环利用的效果。几年来,江铜每年技术创新都有160多个项目立项,每年创造直接经济效益160多万元。今年4月份,江铜集团德兴铜矿铜厂采矿场成立了5个创新项目组,全部由35岁以下的青年组成。他们推出的“轮式工程机械制动系统的改进”项目,取得了良好的效果。这个项目减少了机器使用数量,累计节约成本17万元,既减轻了职工的劳动强度,又提高了设备的完好率。 管理创新和服务创新项目,为江铜企业管理的现代化进程提供了实践样本。管理创新项目包括企业班组的管理创新,操作规程和技术规范的创新等,4年来共有140多个项目立项。其中江铜自主推行的团建质量体系建设,是团建工作的一大创新,江铜团委也因此被评为全国100家基层团建典型单位之一。(完) 相关报道: · · · |