大力推进职业教育 在困境中书写职教辉煌

　　青海新闻网讯 霍建洲是1999年担起青海重工业职业技术学校校长重任的。短短5年时间里，他率领学校班子成员创新发展思路，大胆改革，使学校教学建设、管理各方面取得了显著成绩，成为了“国家级重点职业学校”。

　　霍建洲刚上任时，青海重工业职业技术学校的状况比较严峻：在校生只有400余名，毕业生就业率不足20%……对此，霍建洲并没有气馁，他带领新一届领导班子成员认真分析

　　为了扩大招生，学校制定了一系列相关措施，霍建洲自己也和职能部门的同志一起深入省内40多所城乡中学，宣传职业教育的益处，动员未能升入高中和大学的城乡青年参加职业教育培训。同时，走访了盐湖集团、西部矿业、煤业集团、海北煤炭总公司等40余家企业了解情况，与企业建立合作关系。为了让家庭困难的学生顺利完成学业，学校除允许其缓交和适当减免学费外，还通过特困学生助学金给予力所能及的资助……

　　梅花香自苦寒来。学校招生人数开始回升，2001年当年招收新生320名。为了让学生毕业后有好的出路，学校还成立了招生就业指导办公室，与青海煤业集团，西部矿业集团等20多家大中型企业建立了协议，开展“订单”培训，有效解决了生源和毕业生就业问题。

　　教学质量是学校的生命，要创办一流的学校，必须培养出一流的学生，而一流学生的培养靠的是一流的教师队伍和一流的教学设备。几年来，霍建洲和班子成员把改善办学条件作为学校持续发展的一件大事来抓。先后引进了先进的电工电子电力拖动实验装置、工业自动化控制系统、数控车床；对原有的教学楼、实习车间、实验室、学生宿舍进行了修缮；新建了综合教学楼和综合实训楼。此外，学校先后选派33名教师到省内外院校进行深造，师资力量得到加强，学校教学质量逐年提高。

　　如今，霍建洲带领全校教职工使学校从困境中走了出来，在校生数达1700余名；毕业生就业率连续3年达96%以上。学校先后被确定为“省级重点技工学校”、“省级重点职业学校”、“国家级重点职业学校”。2004年3月，教育部确定该校为全国示范性数控技术培养培训基地。（作者：赵 静）