本报讯（记者宋长星）华谊集团2004———2005年度员工信赖的10名好厂长、好经理（好董事长）日前闪亮登场，受到该集团隆重表彰。此次评选出的10名好经营者都有一个共同特点，就是把不断提高员工收入作为“依靠职工办企业”的重要一环。
随着改革深化，华谊集团所属企业经营机制出现了多元化，劳动关系呈现复杂化。面对“两化”现状，华谊集团公司为了激发经营者关爱员工，员工信赖经营者，决定全力推
进“员工信赖的好厂长、好经理”评选活动。
此次评选出的好厂长、好经理在依靠员工办企业方面，建树颇多。尤其是针对化工企业易燃易爆、有毒有害的特点，他们作为行政领导全力支持工会定期组织职工代表对安全生产、劳动保护等突出问题进行巡视。
以入选的上海涂料公司来说，2005年，公司根据职工代表巡视后提出的安全隐患和整改意见，加大这两方面的资金投入：安措资金投入207万元，隐患整改费用469万元，安全教育费用31万元，全年发给职工的劳动保护费用达1340万元。
据了解，这些好厂长、好经理所在企业的职工收入逐年稳步提高，在岗职工人均工资从2001年的18132元提高到了2005年的29507万元，增长了60%以上，年均增长率达到13%。
