申城护士流失不少 |
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http://www.sina.com.cn 2006年05月13日08:54 新闻晨报 |
晨报记者郁文艳报道昨天是国际护士节。市护理质控中心公布的一项调查显示,2000年至2005年的5年中,本市二级甲等以上70所医院流失了3200多名护士,占去年这70所医院护士总量的12.8%,此外想改行的占39.28%,在观望的占13.3%。目前全市医院病房床位与护士之比为1∶0.36,高出全国1∶0.33的比例,但低于卫生部制订的最低标准。 据悉,跳槽的护士多数当了医疗销售代表,有的流向中外合资医院或条件较好的专 科医院,有的出国当护士。跳槽的原因,主要是工作忙、待遇低、社会地位低、压力和风险大。据悉,目前全市约有护士3.87万名,2010年全市估计需要护士6万名,存在2.13万名的缺口。本市护理专业的本科、高职、中专将同步扩招,并分步实施专科护士的培养计划。至2010年,本市将力争护士中的本科毕业生占20%以上。 |