40家甬企沈阳高薪揽技工

　　宁波晚报沈阳电“在宁波保税区，一线技术助理员的每月工资都在1200元到1600元，而且这次在沈阳一招就是1万人；海曙区则以餐饮娱乐、服装加工企业占主体，因此人才缺口体现在服装加工技术技能领域和餐饮娱乐高级管理人才领域等，此次也向沈城相应人才敞开了大门……”在昨天举行的“沈阳·宁波周———技术技能人才专场招聘”活动中，宁波市劳动和社会保障局人士道出了我市的人才需求，40家甬企1．5万余岗位的高薪厚职引来了万余名沈阳人才。

　　随着我市电子电器制造业、服装行业的快速发展，企业对一线工人及其技术要求日趋提高。据市劳动部门所做的调查表明：我市企业高级技师、技师缺口达73.5%，中高级技工缺口达68%，初级技工缺口达44.8%，这种劳动力结构与打造先进制造业基地极不相称。去年开始出现的用工荒，特别是技工荒曾使宁波企业损失不小。

　　针对沈阳突出的装备制造业优势和技术人才潜力，工程、汽车部件、化工等方面的技术人才众多，此次，我市特地组织了50家企业推出了1.5万个技工岗位，岗位技术含量和薪酬较高成为此次招聘一大特点。据介绍，万余个岗位中，有5000余个岗位是工资福利待遇具较强吸引力，并能解决食宿的中高级专业技能岗位，一般岗位的月薪都在1500元左右。其中，相当部分企业年薪可达6至7万元。而沈阳目前正在进行国有企业重组工作，正有一批技术工人下岗或内退，这也给了宁波企业招聘技工提供了大好时机。

　　“沈阳的技术工人相当优秀，素质也挺高，不少工人都已有十分丰富的工作经验，技术过硬”、“我们不仅在薪酬上要吸引人，在相关的福利待遇上也要给职工做好人文关怀”……在招聘现场，记者采访了数家甬企，企业纷纷看好沈阳技工，对此次招聘抱以极大希望。

　　截至昨天下午2时，当地劳动部门的资料显示，有上万人次进入宁波招聘专场寻找各类工作，其中已有7438人初步达成工作意向。

　　此外，为加强沈阳与宁波的劳务合作与交流，我市11个县（市）区与沈阳市就业服务局及周边8个县（区）达成沈阳剩余劳动力长期输出事项对接协议，同时，沈阳31家职业技工学校也纷纷与我市企业签订劳务输出协议。（记者 崔凌琳 通讯员 丁导民）