应对职场“信息战”你准备好了吗？

　　薛亚芳

　　都说这是一个信息“爆炸”的时代，职场也不例外。职场信息包罗万象，大到行业冷热、经济形势、名企行情，小到某家公司老板性格如何、岗位薪资行情怎样、人际关系如何等，无不是重要的职场信息。信息就意味着机遇，谁能最快、最全、最准确地掌控有效信息也就等于把握了机遇，所以，某种程度上说，职场竞争也是一场“信息战”。

　　一个职位信息可能被多少人知晓……

　　“如果你今天还不知道‘史上最牛女秘书’是谁，或者你还没收到那封在网络上引起轩然大波的邮件，只能说明你不是那些著名外企中的一员。”最近，有人在网络上大胆断言。事件的起因原本只是一个女秘书与老板之间的一场小小的争执，却因为这位女秘书的大胆做法：把针对总裁指责的回复邮件抄送给了EMC中国公司几乎所有员工，而使得这一事件变成了整个职场都在谈论的热门话题。最近一周，从北京、上海到成都、广州……全国所有知名外企都在疯狂转发这封邮件，事情最终演变为一场“EMC女秘书PK总裁”的“邮件门”事件而轰动职场。

　　如同互联网、Blog的出现使得信息“爆炸”的层级被无限扩大一样，职场信息也因为这些新兴传播渠道和方式而实现了一日千里，其数量、传播的广度、速度都超过了我们的想象。

　　掌握信息就是把握机遇这样的情况下，把握机遇，也就相当于一场职场“信息战”，谁能最快、最准确地获得对自己有效的信息，也就比别人多了机会。面对激烈的职场竞争，每个人都需要有“信息战”的意识。

　　“信息战”不光指职位信息，职场信息包罗万象。英特尔公司刚刚对十万多名员工发布通知，公司将进行一次全面彻底的重组，裁员会不会是重组中的一项内容？阿尔卡特并购了朗讯，接下来即将裁员，谁可能是被裁的对象？上海市劳动部门最近一两年来公布了近百个新职业，这些新诞生的行当里哪些可能是未来最热门的职业？教育部公布2006年应届高校毕业生人数将超过410万，毕业生的就业形势如何？

　　如何打赢职场“信息战”

　　职场信息无处不在，面对数量惊人、真假难辨的“海量”信息，打赢职场“信息战”，你需要眼光、渠道和分析力。

　　眼光———哪些信息对我有效，不同的人群、处在不同发展阶段、面临不同的职业问题，答案也不同。

　　渠道———哪里能找到我想要的信息？对于普通求职者来说，招聘网站、报刊和招聘会是最直接、最有效的；而对于应届毕业生来说，校园就业指导中心可能更有针对性；对于中高级人才来说，猎头和人才中介那里会有更多好机会。

　　分析力———这些信息对我意味着什么？当你接受到了想要的信息之后，接下来的事情就是分析和利用，使它们最终产生价值。

　　（生活报）