锐评

　　余秋雨离陶渊明有多远

　　■杭州 翟春阳

　　继几天前声称“我写作的秘密，就是不要用成语，不要用形容词，它会阻碍你的写作水平”，“我不大喜欢成语”之后，在5月12日晚上进行的央视青年歌手大赛上，余秋雨又

　　不用形容词、不用成语，确实够“朴素”，但不用形容词还怎么说话呢？于是就有有心人去查余秋雨本人的著作，看看不用形容词的文章到底咋个写法，不查不知道，一查吓一跳，原来余大师在说谎——在余氏赖以成名的《文化苦旅》一书中，成语固是不难找见，形容词更是俯拾皆是。那么，余秋雨所谓的“我写作的秘密”，若非是有意误人子弟，以免别人得了真传盖过自己，另有一种可能就是——借机往自个脸上贴金。

　　当然还有第三种可能，余氏的写作能力确实已臻不用形容词、不用成语的化境，但他又清楚地意识到，如果不用成语、不用形容词，就不足以炫人耳目、哗众取宠，自己的文章就会没人看、自己的书就会没人买，更不会有人请自己来做什么大赛的评委，这样的后果，不是“很严重”吗？于是我们这位余大师，虽然明知“不要用成语，不要用形容词”，“它会阻碍写作水平”，但还是忍痛割爱，“非要用成语，非要用形容词”起来；然而又一面标榜“我写作的秘密，就是不要用成语，不要用形容词……”，哎，用一个成语来说——用心良苦啊！

　　陶渊明的诗确实“朴素”，但“朴素”是学不来的！一旦怀了机心，认为好文章的境界就是“朴素”，而好文章可以卖钱、可以得名、可以博取地位，于是为了写出好文章而追求起“朴素”来，“朴素”也就再也追求不到了。

　　陶诗“朴素”，却并不“通俗”——是否通俗，与文章是否“朴素”是没有必然关系的，有时甚至正相反，越不朴素反而越通俗，比如多用形容词、多用成语，或故作深沉状、甚至故作“朴素”状……文章大抵如衣服，真“朴素”的衣服如陶渊明的“短褐穿结”，是绝对不会流行的；“故作朴素”的衣服如在好衣服上弄几个洞弄成陶渊明“短褐穿结”的样子，才会流行。所以自古至今，陶诗都并不脍炙人口，更不是畅销读物，与今天的余大师比起来，可就谈不上“各擅胜场、各有千秋”了，而要用另外一个成语——相形见绌。

　　谁来遏制垄断行业收入疯长

　　■南京 陆高峰

　　“目前，电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍；如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5至10倍之间”。第三届中国薪酬管理高层论坛5月13日在苏州开幕。国家劳动和社会保障部副部长步正发演讲时作出上述表述。他指出，企业分配和薪酬管理改革关系职工切身利益，但当前我国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题。

　　按照我国当前的体制和国情，按劳分配是主要的分配形式，这也就决定了工资是所有劳动者的主要收入形式和社会财富的主要分配形式。因此，工资分配公平是利益分配最大的公平。但是，现在一些在工资分配和福利待遇上增长最快，与社会平均收入水平差别最大的垄断行业却根本不是“效率优先”的行业，甚至有相当一部分是效率最差，且服务作风最霸道、最缺乏人本精神、市场竞争力最差的行业。

　　一面是巨额的亏损，一面却是员工的高工资高福利，这种巨大的反差既不符合市场经济规律，也有违社会公平。因此，垄断行业的高工资高福利必须及时遏制，严加控制。步正发在论坛上还表示，这些问题不利于企业建立科学规范的薪酬管理制度，不利于现代企业制度的进一步完善，不利于构建和谐社会下的和谐劳动关系。但是，怎样遏制垄断行业工资收入过高涨得太快的问题，由于涉及到这些行业的切身利益，需要有断腕的勇气和决心，看来并不是一个简单的问题。