大力选拔优秀年轻干部

　　据新华社北京5月14日电今明两年，全国省、市、县、乡四级党委集中换届。党中央对此高度重视，最近专门作出部署，提出了明确要求。

　　与以往相比，这次地方党委换届有许多新的特点。

　　减少副书记职数

　　一是改革力度大。按照“明确方向、积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则，在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。要充分发挥党委常委会的集体领导作用。

　　二是省市县乡四级党委集中换届。中央调整了市县乡党委换届的时间，换届工作自下而上、上下联动进行，时间相对集中。

　　注重考察群众口碑

　　三是运用新的办法进行换届考察。要把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，作为评价干部的基本依据。注重考察干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的表现，注重考察干部在群众中的口碑。

　　四是要进一步扩大党内民主。

　　在考察环节，既听取领导干部的意见，又听取一般干部和群众的意见。实行考察预告，对拟提拔人选考察对象在一定范围内公示，适当扩大差额考察比例。在选举环节，要尊重代表的选择权，改进候选人介绍方式，要积极创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。

　　选拔优秀年轻干部

　　要通过换届，选好干部、配强领导班子。一是选好配强党委领导班子成员。要高度重视党委主要领导的选配，优化班子的知识和专业结构，使班子整体功能进一步增强。二是大力选拔优秀年轻干部，力求把那些经得起考验、能够担当重任的优秀年轻干部选拔上来。三是积极推进干部交流。换届交流要通盘考虑、统筹安排，重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部等。

　　这次地方党委集中换届任务重、要求高，各级党委要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织。要严肃组织人事工作纪律，采取坚决果断措施，坚决查处违反换届人事纪律的案件，坚决防止换届中的不正之风，确保形成风清气正的换届环境。