【十万个为什么】(060516)

　　为什么在五星级酒店讨论扶贫

　　新闻原点：5月13日，首届中国贫困地区可持续发展战略论坛在天津市一家五星级酒店举行。会场旁边的宴会厅，一对新人结婚，摆了56桌，据说每桌消费不低于1000元，而在论坛上，与会者介绍，贵州毕节地区农民年人均纯收入仅有1876元。这在东部地区，只是富裕家庭婚庆的两桌饭。据5月15日《京华时报》

　　研究贫困地区的工作会应该在什么地方开？我觉得至少应该做出一点姿态来的，在贫困区开不是更有现实感吗？或者在一个富裕地区的一般的酒店，讨论起扶贫的话题来才更和谐。贫困地区的年收入只抵富裕地区的两桌子饭，这是现实。可是人家毕竟是自己花钱的，不知道我们的主办方有没有算过，五星级酒店的费用能抵多少桌子饭呢？无意否定会议的作用，只是期望，与会者能起个让人欣慰的带头作用。

　　为什么见义勇为也“职业化”

　　新闻原点：山西省见义勇为协会将4名反扒高手组织起来，利用空闲时间义务反扒。他们因此被人们亲切地称为“百姓身边的110”。然而，反扒之艰辛，也是常人难以想像的：他们时常被小偷诬陷、围攻、殴打。

　　据5月15日《新华每日电讯》

　　民间反扒高手的行动很是让人感激，但问题也随之而来，当他们被组织起来，民间反扒队员的见义勇为是“组织”下“职业”，这一“职业化”显然更多地应该由公安部门来承担。由于他们没有职业的特权，干的却是需要职业特权来维护的事，所以“被小偷诬陷、围攻、殴打”的事情就会时常发生。毕竟，民间反扒队不是公安局的治安队。更何况，他们缺少职业保障，在与违法犯罪现象斗争的时候，危险性确实比公安人员还要大。

　　为什么有些外资企业很傲慢

　　新闻原点：只因工作中的一点疏忽被肯德基辞退的徐延格为肯德基工作了11年，被辞退后才发现他的雇主竟然不是肯德基，而是一个自己连地址都不知在哪里的“北京时代桥劳动事务咨询服务有限公司”。 据5月14日《中国青年报》

　　一个大型连锁的餐饮公司，却不愿意与员工直接签合同，走的是曲线用工的路子，其背后是不愿意承担更多的责任。很多大型外资企业不愿意成立工会，甚至有些大型外企威胁说，如果实行新的“劳动法”就撤出中国。要撤就撤吧，千万不要威胁中国人，也别威胁中国的法律。在低工资严重侵蚀科技创新的前提下，低工资造成中国民众不能共享经济发展的成果的隐忧下，我们必须尽快迫使外资摒弃其不合时宜的傲慢和偏见。

　　评点:欧恩懿