评论：《劳动法》渐行渐远与劳模英年早逝的隐忧

　　工业化进程加快，经济飞速发展以及就业压力不断上升等因素，让8小时工作制与21世纪的中国劳动者渐行渐远。（4月30日《人民网》）也就是说，1995年1月1日颁布实施的《中华人民共和国劳动法》，随着时间的推移，离劳动者越来越远了。

　　同样是关于劳动者的话题，劳动模范朱和平的英年早逝让人关注。据4月30日《人民日报》报道，33年，经环卫女工朱和平的双手清运的垃圾超过20万吨，等于搬走了一道绕城

　　但让我们反思一下，朱和平为什么会英年早逝？恐怕与超强度的劳动不无关系。20万吨垃圾有多沉重？30年没有歇过，是一个什么概念？这样的劳动强度与作息时间值得提倡吗？《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。很明显，朱和平的劳动精神值得我们敬佩，但这种违反《劳动法》的作法却不值得提倡。但令人遗憾的是，《人民日报》这篇题为《永不停驶的“和平号”街车（劳动者之歌）——追记郑州市管城回族区垃圾清运工朱和平》的报道，既没有对照《劳动法》对朱和平的英年早逝提出冷思考，也没有对朱和平所在的单位——郑州市管城区环卫公司违反劳动法的行为予以批评，反倒有提倡的味道，这就不能不让人担忧。

　　我们国家在宣传劳模的时候，往往把劳模英雄化，标榜其超长工作时间和超大工作量。而恰恰忘记了劳模也应该守法，只有守法的的劳模也是好劳模。一个违反了《劳动法》的劳模还能称得上合格的劳模吗？虽然铁人王进喜的“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神鼓舞了一代中国人。但也应该看到，那是在特殊年代的特殊产物，更何况，王进喜这位劳模也是英年早逝，年仅47岁就因胃癌去逝。归根到底，也正是高强度的劳动使这位劳模英年早逝。

　　中华医学会曾对33个城市的33万人展开过一个随机调查，全国70％的人处于亚健康状态，这类人不同程度存在乏力、疲劳、失眠、食欲不振等主要症状。究其原因，工作压力过大，时间过长是罪魁祸首。

　　但愿我们能够从劳模的英年早逝得到启示，国家、用人单位和劳动者共同遵守《劳动法》，创造和谐的劳动关系，共同建设和谐社会。