开办“老总接班人试点班”应纠正 |
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http://www.sina.com.cn 2006年05月16日08:46 兰州晨报 |
今秋起,武汉科技大学中南分校将出现培养老总接班人和老总的试点班,并且,老总接班人试点班要求学生应该具有“拥有家族式企业”的条件。(见5月9日《武汉晨报》) 在大学里,财富不是衡量一个人价值高低的主要标准,一个人的才华能力、道德水平和奋斗精神,才是他能不能受到尊重的主要原因。民办教育之外的大学教育都属公共资源,是全体学生所共享的“大餐”,它应该公平地提供给每一位受教育主体。可是,老总接班 人试点班“由学校单独编班组织工商管理专业教学,采用素质与专业的双导师制”,这么多优秀教育资源就这样偏心地给予了那些“有社会背景”的学生,凭什么?社会的稳定和谐需要公正、合理、开放的社会流动机制,而教育是社会流动最重要的渠道,它能有效地弥合社会断裂,避免“穷人世袭”,这就叫做“起点公平”。武汉科技大学中南分校的做法必须得到纠正。 《大河报》 |