从学徒工到高级技师

　　本报记者 员继英

　　“我相信知识能改变命运，只要拼搏了就一定会成功。不相信‘教会徒弟饿死师傅’这一说法，我希望把我的知识、经验和技术无偿传授给徒弟们，带动身边的工人兄弟一起成为有知识、有技术的新型工人。”这就是哈尔滨轴承股份公司热处理分厂维修电工、高级电工技师吴铁岩的人生追求。

　　从16岁入厂当学徒工那天起，吴铁岩就立志要做一名响当当的技术工人。经过三十多年的不懈努力，53岁的吴铁岩实现了从学徒工到专家型高级电工技师的艰苦攀登，兑现了诺言。他先后为企业完成大型技改项目十余项，创造效益500万元以上，成为新时代工人阶级的楷模。

　　1978年，工厂引进一批国外设备，这成了改变吴铁岩命运的契机。当了8年磨工的吴铁岩被调到了热处理分厂做维修电工，参加进口生产线的安装调试工作。接过从未见过的技术资料，面对交流困难的外国专家，尤其是专家们惜字如金的傲慢，让年轻的吴铁岩受到震撼。为了尽快进入“角色”，白天，他寸步不离地跟随在专家身旁，用心学、认真记，不懂就问，还常常“偷技”；晚上回到家里，整理笔记、查阅资料和书籍，经常忙到半夜。就这样，在近半年的调试工作中，他全面掌握了工作原理和维修技术，令傲慢的外国专家刮目相看，再也不敢小视这位普通的中国工人了。

　　在厂里已经小有名气的吴铁岩没有满足现状。1988年，已经35岁的吴铁岩报考了省公交管理干部学院电气工程专业，他不仅是班里年龄最大的学生，且是最刻苦、成绩最优异的学生。经过3年苦读，羽翼丰满的吴铁岩回厂后连续搞了几十项技术革新和技术改造，其中13项成果在哈轴承集团公司和省市获奖，大大提高了公司的生产效率。2005年，由他组织、设计、试制的保护气发生炉及红外线分析仪获得成功，填补了我国保护气发生炉生产的空白，仅这一项就为企业节约资金50多万元。

　　作为公司电气方面的专家，吴铁岩总是无私地把自己的技能传给年轻人。他先后为工厂培养了8名电工技师、10多名高级技工，在国家开展的“创建学习型企业、争做知识型职工”活动中，吴铁岩被评为全国知识型职工先进个人。

　　（生活报）