双方存在事实劳动关系

　　打工女被冲床压断手指，老板却称“我不认识她”。仲裁裁决：

　　来贵阳打工的大方县绿塘乡农妇章某，被介绍到一家手推车加工厂工作，不幸被刹车失灵的冲床压断手指。事后，老板竟称不认识此人，并拒绝赔偿。日前，章某向贵阳市劳动争议仲裁委提出申诉，要求确认双方劳动关系。

　　章某诉称，2004年10月28日，她经人介绍到手推车加工厂工作，任务是用铁板在冲床上冲压手推车拖斗配件，当时双方约定前三个月的工资每月为500元，今后逐步增加。当年11月14日，章某在操作冲床压件时，冲床刹车突然失灵，将右手压伤。

　　事发后，章某被送往省疾病预防控制中心附属医院治疗，手推车厂老板秦某向医院交了3000元的费用后就不再交纳。章某伤情未愈，被迫离院回家。

　　秦某辩称，事发前并不认识章某，也没有聘请过她，故双方不存在劳动关系。

　　目前，贵阳市仲裁委作出裁决，双方均符合法律、法规规定的主体资格；章某提供的劳动属于手推车厂的组成部分。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，双方劳动关系成立。

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　　事实劳动关系，是指用人单位与劳动者虽然没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。事实上的劳动关系与其他劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。作者：吴如新来源：金黔在线—贵州都市报