评论：别忘了“蓝衣天使”

　　今天，一年一度的护士节又到了。卫生部有关负责人日前表示，我国已将《护士条例》纳入国务院立法工作计划。同时指出，护工的出现和护士缺乏有关，对护理部招的护工必须进行上岗培训，而且护工只能进行辅助的护理工作，不能从事医疗性的工作。

　　提到护士，通常是指大中专及本科护理专业毕业，分配或应聘到合法医院，经过权

　　前者从事比较专业的护理，后者主要照看吃喝拉撒等日常生活。

　　而近十年，各个医院出现了一个以护理病人为主要工作的群体——护工。他们由最初的散兵游勇发展到由院方统一管理，或由劳务公司统一经营，有的还经过短期的业务培训。护工在代替家属看护病人的同时，实际也担负了一些过去由护士承担的工作，如看护病人试表、输液，给病人灌肠、插开塞露、擦洗，翻身等。

　　护工的出现和存在，不仅减轻了家属精力上的负担，也使护士可以主要从事专业性、技术性较强的操作。由于他们的工作服多为蓝色，所以称他们为蓝衣天使恰如其分。

　　但由我国现阶段的发展特点决定，护士与护工在人员构成、专业水准、报酬待遇上存在很大差别。笔者建议，对蓝衣天使的存在和作用，一要合理定位，明确其在医疗卫生机构的各类人员中是一个独特的系列；二要正确引导，使这个群体不断壮大，按需要可持续发展；三要有效管理，加强职业道德教育，并进行必要的业务培训；四要平等对待，维护其应有的合法权益。