评论：40岁的女人不准站柜台倒了谁的脸

　　据新华网报道：“40岁的女人太影响企业形象，”朝阳商业城对此新规表示，“我们是窗口单位，这样做是为了树立企业形象。”

　　本来40岁左右的女性正是经验最丰富、社会阅历最成熟的时期，很多有成就，事业成功的人士都在这一时期得以验证。在这人生的辉煌性，朝阳商业城则在今年春节作出一个难以让人理解的新规定：女人超过40岁的不允许站柜台卖货，说是怕影响商场的形象。这项

　　首先这一规定剥夺了劳动者劳动的权力：《宪法》第四十二条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。商业城顾名思义是商品交易，安排人员就业的场所，40岁人员正是劳动的旺盛时期，商场为了显示其窗口单位，树立企业形象，就可视法律与不顾，剥夺劳动者站柜台的劳动权，这种只顾面子，不顾劳动者就业的行为显然与法律相悖。

　　其次这一规定充斥着对妇女的歧视；《劳动法》明确规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”女的到了40岁就不得站柜台，以年龄分等级，以是否年青分高低，这不仅是对此年龄段的女性的漠视，也是一种变相的侵权。

　　第三这一规定违背了对于4050这一特殊群体的政策规定；中央明确要求，各级政府要把有劳动能力的“4050”人员作为再就业援助的主要对象，提供即时岗位援助等多种帮助。女的到了这一年龄就被认定为有碍于窗口，有损于形象，无疑是对这一弱势群体的藐视，上演了一曲喜新厌旧的“陈世美”抛弃人老珠黄的“秦香莲”的现代版。

　　再则这一规定背离了商业以服务质量第一的准则；以年纪取人，以所谓的形象取悦，用人的脸蛋、年轻美貌作噱头，只能是图有虚表，在人们厌倦“三点式”“美女胚”的今天，以年纪定形象只能是一种管理的浮躁。

　　在现实生活中，人们到商场花钱购物，主要看的是那里的货是不是真，那里的价是不是廉，至于说那里的人年轻不年轻，长得漂亮不漂亮这些都显得不是那么重要，没有那个因为那里的女售货长得漂亮，就是货劣价高也硬往那挤，也没有那个因为那里人老珠黄，就是急买的商品也不买，货美价廉也不购。站柜台的形象和购物原本就不是一回事。商业城的老板人为的贬低上了一定年龄的女员工，真不知他（她）的本意究竟是为了啥？如果是个男的法人代表，可以设想，他的“审美观点”太强，太有点喜新厌旧。如果是女的法人代表就是自己看不起本性，缺乏女性那种固有的“自尊、自爱、自强”。

　　40岁的女人不能站柜台，看起来好象是商场标新立异，实际上标得是陈旧观念的陋习，立的是被法律和民众的所唾弃的“花招”。这种规定只会引起社会和民众对她们的同情，引发对商场的斥责，最终倒的是那里管理者的脸。但愿商业城能立马醒悟过来，尊重妇女，尊重自己的大姐，尊重社会的弱势群体，不但不能禁止他们站柜台，而且还应创造更多的岗位让他们优先择业。