评论：杨绍福:孩子为何不做"普通劳动者"

　　近日，据辽宁省社科联、辽宁省青少年研究会大型联合调查显示，在年龄为10~20岁的青少年之中，最受青少年青睐的职业是老板或者商人（19％），其次是政府官员或者公务员（17.5％）。另外，影视明星、自由职业者等也是热门选择。“普通劳动者”则备受冷落，仅有3％的青少年愿意做一名“普通劳动者”。（据《中国青年报》5月17日）

　　劳动没有贵贱之分，孩子们拒绝做“普通劳动者”，这自然和商业文化和盛行的实

　　政府官员和公务员成为孩子们第二位的选择，显然存在这样一个假设。那就是如果自己占据了这样的位置，那就等于名利双收，既能享受现有的全福利保障、稳定的收入、体面的社会地位、铁饭碗的心理优势，还有腐败的机会，有获得隐性收入的能力和权利。而如果成为普通的劳动者，则不仅要为明天的工作和饭碗担心，更要面临买不起房、看不起病、上不起学的现实困境。当个人处于困境之中时，没人能帮得上你，要么靠自己的辛苦努力扛起一个个重担，要么只能面对现实，委曲求全。

　　调查只罗列了青少年熟悉的几个职业，事实上，如果我们把一些垄断行业写进去，并把这些行业的年收入写出来，相信孩子们也会很乐意成为“垄断行业劳动者”。近日国家劳动和社会保障部就指出，当前我国企业分配及薪酬管理还存在较多亟待解决的问题，行业间工资差距过大，垄断行业的工资是普通劳动者的几倍甚至几十倍。而个人收入的差距也在急剧加大，1985年最高收入户为最低收入户的2.92倍，1995年扩大到3.92倍，2002年是3.1倍，而3倍的差距，正是专家大体认同的警戒红线。而人所共知的一个事实是，那些低收入者，基本上都是“普通劳动者”。

　　社会学家孙立平教授说我国已进入一个断裂的社会，即不同时代的经济形式、社会体制、管理模式、思想观念交叉在一起，难以融合，社会群体被不同的分类标准割裂开来。如在福利保障的享受、工资分配的比例、资源和机会和占有等方面，不同行业的劳动者差距极大。如果这种差距不能得到正视，并获得彻底的解决，那么断裂的社会必然导致工作和行业的高低之分，也必然导致社会对部分行业不正常的狂热迷恋，以及对普通工作者的漠视、鄙视和轻视。

　　目前，一夜暴富、金钱至上、不劳而获等观念被很多人所认可，社会的价值观念受到严重的干扰和扭曲。当前的中国急需重新喊响“劳动光荣”、“工种无贵贱之分”等口号，当然，最关键的，是要解决社会断裂之下的种种不正常现象，重新体现出对劳动者的尊重和对劳动价值的合理评判，加强对弱势劳动群体和行业的扶持和帮助。