本报邹平讯(记者王星通讯员邢锦凯夏应禄)李绍文，邹平县青阳镇青阳村原村党支部书记，今年已70多岁，前些年退下来后，基本上是闷在家里。但从今年4月份后，李绍文又高兴地重新“上岗”了———参与村里的民主管理工作。和李绍文同时“上岗”的，还有村里其他100多名党员。
青阳镇党委书记王拥军说，在发展经济过程中，他们感到对农村无职党员的管理缺
少有效抓手，有些党员虽然想做点事情，但又缺乏有效的载体，这些情况的存在，削弱了党员队伍的整体功能。为此，镇委从今年3月10日开始，在青阳、刘家两村试点开展农村无职党员“设岗定责，创优争星”活动，围绕党员义务、八荣八耻荣辱观和保持共产党员先进性的要求，将党员应当履行的职责细化、量化为10项内容，设置了致富带富、扶贫济困、公益事务、民主管理、平安建设、文明和谐、村容管理、诚实守信、遵纪守法、学习教育10个岗位。由党员本人写出书面岗位申请，每人申报一个岗位，然后由群众和其他党员对每位党员推荐岗位，最后由村支部综合审查确定岗位。每个岗位对党员均实行星级管理，优者增星，差者减星。获得5星以下的党员，党支部要与本人谈话，指定专人帮扶，并限期整改。
“实行‘设岗争星’活动后，无职党员都找到了自己发挥先进性、为老百姓干事情的位置，这就大大激发了广大党员干事创业的责任感和工作热情，也有力地促进了农村基层组织建设和社会主义新农村建设。”作为试点村，青阳村党支部书记王守昌对党员全部“归队”的作用有很深刻的认识。
