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同济被免院长自称遭排挤 学校拒绝公布免职程序


http://www.sina.com.cn 2006年05月18日06:00 荆楚网-楚天都市报

  据《新京报》报道 4月25日,一则“同济大学生命科学院院长涉嫌履历造假被免职”的新闻(本报曾予报道),使当事人杨杰成为众人关注的焦点。最近,杨杰一再向记者表示,被免职后,他未得到申辩机会,他怀疑自己因得罪人而被记恨。

  4月25日,媒体报道称,杨杰在任职之初曾遭人质疑履历造假,此次被免或许与之有关。校方很快以书面形式回应,称作出免职决定并非此原因,而是因为杨杰在行政管理、学
科发展与队伍建设等方面,与学校的期望存在较大距离。杨杰则认为,自己并不存在“学术造假”,他也不同意校方对他工作的现有评价。但最让他难过的是,学校“连一个申诉的机会都没给我。”杨杰始终认为,自己被免职,“可能是得罪人了,总的说是难言之隐”。

  杨杰没有向媒体透露他得罪了谁,只说是一个权力很大的人。他告诉记者,2004年,自己受聘时,同济曾在报上公开应允给予启动经费1100余万元,但到如今只落实了500万。他说,他申请的浦江人才计划一个关于研究肺癌项目的20万研究经费已打到学校财务账上,但却被学校冻结。一位熟悉杨杰的老师说,可能杨杰在国外住的时间太长了,作为一个中国大学里的院长,他不合适处理学校中的人事关系。

  对于杨杰被免职,同济校党委组织部姜部长不愿进行任何评价,更不透露学校的考核、审查程序。“除非是上级领导来视察工作,我向他们汇报。”而同济人事处一位工作人员表示,学校并没有设置程序来核实外聘人员的简历是否真实,也没有具体的考核标准和考核程序。免职都是由党委开会决定通过的。


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