本报讯 千方百计促进农村劳动力转移就业，想方设法推进城乡统筹就业———青岛劳动保障部门不断推出的促进新农村建设的新举措，使青岛大批农民实现转移就业。据有关部门统计，去年以来，全市共组织农村劳动力转移就业17.3万人，占有转移就业要求农村富余劳动力的59％。这是记者昨天从市劳动保障局了解到的。
青岛劳动保障部门十分重视农村劳动力转移就业工作，从上到下都把推进这项工作
当作促进新农村建设的重要任务，纳入全市促进就业责任目标考核体系，并建立健全了街道（乡镇）公共就业服务网络，形成市、区（市）、镇（街道）、村（居）一体的、分级负责促进农村劳动力转移工作的四级就业目标责任体系和管理服务体系。同时，依托青岛市人力资源系统网络，积极构建了劳动力资源信息库、企业用工信息库、就业信息网络“两库一网”，初步实现了全市农村劳动力和城镇失业人员两个资源一体化管理，推进了城乡统筹就业。据悉，今年，青岛市将首先在黄岛区进行区域化统筹就业试点，市郊五市的失地农民也将先后纳入统筹范围，在就业政策、资源管理、就业服务、用工管理和社会保障等方面实行城乡一体化。
为了加快农村劳动力转移，推进城乡统筹就业，青岛劳动保障部门想出了许多新办法新点子。今年以来，为了解决农村劳动力技能素质低的问题，提高农村劳动力转移就业能力，他们组织实施了农村劳动力转移培训工程，动员全社会力量参与农村劳动力转移培训，不断扩大培训规模，提高培训质量。同时他们进一步落实农村劳动力转移培训补贴政策，对农村劳动力参加职业技能培训、专项技能培训和劳动预备制培训，给予培训费补贴，充分调动了农村劳动力参加培训的积极性。他们还根据全市经济社会发展所需培训人员的不同素质，加快建设相关公共实训基地，加快完善城乡一体的职业技能培训体系，有针对性地开展各类人才培训，使大批农村劳动力得到社会化的职业技能培训和实训服务。
据有关部门统计，去年以来，青岛市共组织农村劳动力转移就业17.3万人，占有转移就业要求农村富余劳动力的59％；组织农村劳动力职业培训6.4万人，占有培训要求农村富余劳动力的37％。（本报记者 刘芳滨）
