黄海洋
“每天进出公司看到自己的铜像，总有一种特别的感觉。”昨天，浙江嘉兴乌镇泰丰斋食品饮料有限公司外来工雷梅花对记者说。不久前，这家小型民营企业出资万元，为她和另一位外来女工塑了座铜像，两人一时成为当地热议的焦点人物。（5月10日《东方早报》）
看到这则消息，笔者如如鲠在喉，不知道是该叫好，还是该喝倒彩！
继珠江三角洲遭遇“民工荒”以后，民企云集、外来工众多的浙江近年也遭遇民工荒困扰，在遭遇用工荒后，浙江民企老板善待外来工的行为也逐渐增多，但报道中的这家公司出资万元为优秀外来工塑铜像的做法在全国肯定还是开先河之举。可这种舍本求末做法确实有点作秀的嫌疑，我们不能否定民企老板为外来工塑铜像的“善行”动机，但在目前情况下，外来工最需得到的“善待”之举是工资能够按时发放，劳动安全卫生条件有保障，劳动时间不超时，加班加点有报酬等等，在这些最基本的要求还没能在民企老板的“善待”下完全得到实现之前，投资建造铜像的万元资金不如直接用于为优秀外来工发放奖金搞点物质刺激来的实惠和实际些。否则，为外来工塑铜像难脱做秀的嫌疑，树得起的是铜像，树不起来的是老板善待员工的诚信。
异曲同工之“妙”。2005年3月31日，金坛市小学教师殷雪梅奋不顾身抢救6名学生被飞车碾压，而抢救无效去世。为纪念殷雪梅老师，城南小学被命名为殷雪梅小学，并在学校设立殷雪梅纪念馆。这是可取的，不可取的地方是，为“殷雪梅小学”和“殷雪梅纪念馆”题字以4万元“润笔费”特请某书法大师，要不要请书法家题字，值得商榷，可如此大手大脚花钱纪念殷雪梅，殷雪梅泉下有知肯定会心疼。拿这个钱为小学添置教学设备，或者捐助家庭贫困的学生，如何？
就像天价请人题字一样，给外来工塑像，其实是恩赐外来工一顶纸糊华而不实、中看不中用的高帽。愚以为，即使这顶纸糊的高帽不是随随便便送的，是存有私心的，这个私心就是鼓励外来工为他们创造更多的剩余价值，要一本万利偿还的。众所周知，资本基本特征是惟利是图，追求最大利润，这家民营企业当然是不会白白花钱的。
马克思老人家曾经说过，人只有解决衣食住行后，才能谈得上政治、宗教、艺术。给外来工花万元塑像，不如把万元奖励给雷梅花两人，实惠些，企业何必本末倒置，何必要玩噱头
求求你，住手吧，“资本家们”，塑像，别再给外来工搞得像烈士一样。外来工没经过什么世面，是经不起忽悠的。干好工作是外来工的本分，他们也不会不干好工作的，因为工作是他们衣食父母，虽然不长久，也没什么保障，企业如果认为工作值得褒奖的话，大可以实惠些，因为他们缺的是钱，维持生活的钱。
