评论：整治“评比达标”应从上抓起

　　在全国范围开展清理评比达标活动过多过滥问题，已确定为今年纠风一定要抓好的新的“专项整治”内容之一。日前，国务院纠风办确定其总体目标是，“坚决取消脱离实际，加重基层、企业和人民群众负担的评比达标项目，保留、合并符合国家法律法规的评比达标项目。经过治理，基本解决评比达标活动过多过滥的问题。”（5月14日人民网）

　　确实，时下形形色色的评比达标活动可用“泛滥”来概括了，“XX活动室达标”、

　　评比达标是为了促进工作。因而，对事关全局的重大事项开展必要的评比达标活动，诸如社会稳定、计划生育、廉政建设等工作，有评比才有压力、动力和活力，才能将难事做好，好事做实，无可非议。然事无巨细，将评比达标当成“万金油”，往往事如愿违，达不到目的。

　　评比达标过滥，最直接的后果便是滋生形式主义，导致弄虚作假之风盛行。为争先进，为当模范，在文字上作文章，在数字上玩游戏，假数字、假现场、假汇报屡见不鲜。更有甚者，为了多争几分，不惜耗巨资大搞“形象工程”、“政绩工程”，劳命伤财，损害干群关系。

　　分析评比达标过滥的根源，虽然形式表现在基层，但根源却在上头。首先是一些领导干部深居“闺门”，下基层少，只好用评比达标来代替日常督导；其次，热衷于将评比达标作为指导基层工作的一种方法，似乎不纳入达标评比，便显得对工作不重视；而纳入了，为了更受到重视，评比便跟经济利益挂上了钩，名为“调动大家参评积极性”。于是，这也重要，那也重要，这也评比，那也达标，结果什么都不重要，束之高阁。

　　上有所好，下必甚焉。要彻底整治和规范评比达标活动，必须从源头抓起，从领导机关、领导干部自身抓起。只有“上头”真正求真务实、以身作则了，基层才能静下心来、聚起神来为群众服务。