评论:干部不能"带病提拔"的缘由 |
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http://www.sina.com.cn 2006年05月21日09:45 东方网 |
中纪委和中组部近日发出通知强调:在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律,营造风清气正的换届环境,坚决防止干部“带病上岗”和“带病提拔”,保证地方党委换届工作的顺利进行。 干部不能“带病提拔”的缘由,是对干部生命健康负责的表现,也是“以人为本”理念的贯彻。随着现代化建设的日益繁忙,作为干部的体能消耗越来越大,肩上担子越来越 重,心理压力越来越强。就是身心完全健康的人也是面临严峻挑战,如果身体有病的话,那更是难以胜任工作。战争年代,为了战役的胜利,必须超常规的考虑问题,“带病上岗”、“带病提拔”那是可能的、也是难以避免的;新中国建立初期和改革开放之前,由于医疗条件、领导体制和执政理念等方面的原因,有一些干部也可能出现“带病上岗”和“带病提拔”的问题。比如,县委书记的光辉榜样焦裕禄为了治理兰考的咸碱地、为了尽快让兰考地区摆脱落后、为了履行一个领导干部的神圣职责,明明知道自己肝脏有病,但为了赢得治理咸碱地的时间,却放弃了治理自己毛病的时间——“带病上岗”成为他“胸中装着人民,唯独没有自己”精神的真实写照,鼓舞了一代共产党人。 同时,因为长期的战争生活使得我们的干部大多数在身体上都留下了病痛的伤疤,如果以有病为由不予提拔,那也是对我们干部革命经历的否定,无论于情于理都做不到。最典型的例子就是林彪。因为“身体有病”无法担任志愿军司令赴朝作战,而且一休就是十年;在身体状况还没有完全恢复的情况下,59年庐山会议之后却被毛泽东重用担任了国防部部长,直到64年还在南方养病,不能正常工作。 干部不能“带病提拔”的缘由,是对党和国家事业负责的表现,也是让广大老百姓有知情权的需要。干部作为国家的公务员,担任的是国家大事和国家公事,如果“带病上岗”“带病提拔”,一旦在岗位上出现身体危机,受损失的除了个人之外,最重要的还是国家和人民的利益。比如,在和外国领导人谈判时出现身体失控,会影响国策和国格;在处理突发事件时出现身体失控,会影响局势的驾驭和掌控;在需要高度判断和紧急命令时,会出现失误和延误……国外就有某位领导人身体有病因为隐瞒而被起诉的先例,起诉的原因很简单:“怎么能把政府的大事让一个不能胜任政府大事处理的人处理”。 毛泽东晚年身体状况非常不好,但对外、对老百姓却一直说好。于是,就出现了一个反常的现象:这里在看病治疗,那里老百姓还在吃“生日面”、跳“忠字舞”,连政治局委员也蒙在鼓里。结果是毛泽东去世后,党和国家遭受了一场危机。要不是“四人帮”及时被抓,要不是以邓小平为核心的第二代领导集体力挽狂澜,带领全党、全国人民迅速走出“文革”阴影,党和国家的前途和命运真是险峻。所以,领导干部的病,决不是在个人层面上能够给于解释的。 干部不能“带病提拔”的缘由,可能还有一些,但最后无非是对个人和对组织两方面看,都是有利的。在政治体制改革日益推进的今天,强调干部不能“带病提拔”,就是强调“公平、公正、公开”地选拔干部,就是强调干部生命的尊严,就是在把健康带给每一位干部身体的同时,也把风清气正的党风传遍了我们的政坛。 作者:张生泉 |