下雨天迟到，老板怎么看

　　本报讯（记者 林润）天降大雨让员工上班迟到，公司领导们会如何反应呢？记者采访了几位公司高管，他们给出了不一样的答案。

　　正方：天气因素能谅解

　　厦门钨业总裁庄志刚说，平时员工上班都要打卡，但像今天这样由于天气原因造成

　　东林电子董事长贾强也抱着类似观点。一些公司高管说，公司的制度并不是机械的，会考虑各类特殊情况再执行。这样做，公司会更有人情味儿。

　　反方：雨大员工应克服

　　“雨是大了点，但是公交系统并没有瘫痪，我认为员工应该预想到交通拥堵等意外情况，适当提早出门，而不是让自己迟到。”天虹商场的高总说。他认为，公司在这样的天气里也应该严格执行考勤制度，这不是不近人情。“人性化的管理是当员工遇到困难时帮他们克服困难、达到目标，而不是让员工降低工作目标。”

　　另一位持类似观点的高管说，今天的雨是大了点，但并非不能出行，自己也是准时到办公室的。“具体问题具体分析，如果遇上台风，当然要以员工的人身安全为首位。”

　　专家：不同企业适用方法不同

　　厦大管理学院EMBA中心主任戴亦一认为，这个问题对不同类型的企业来说适用的方法就不一样，领导们应该根据企业的不同性质和员工的工作类型来处理。

　　如果是工作时间相对有弹性的企业，比如一些高科技公司，他们更注重目标管理，在上下班时间的问题上就可以相对放松些；如果是生产一线的员工，比如服务员、售货员、老师等，他们的工作对时间要求很严格，这时企业和单位就应该严格执行相关制度。(来源：厦门晚报)