长沙“零拖欠”社区打造湖南首家诚信联盟(图)

　　(荷花池社区的诚信长廊成为社区文化的最后展示)

　　(社区的蔬菜超市也成为诚信联盟的成员)红网长沙5月22日讯（记者汤红辉实习生何小红）在长沙市开福区荷花池社区“翁不倒”炒货店打工的张文和夫妻，每天都乐呵呵的，因为他每月800多元的工资，以前要一个季度才能领到一次，现在是按月准时发放了。而这一切的改变，均源自荷花池社区率先在湖南省创立“诚信联盟”，打造“零拖欠”社区的结果。

　　“零拖欠”社区是受总理为民讨工资启发而创建的。2003年年底，温家宝总理在重庆市云阳县熊德明家里，亲手擂响了为农民工讨薪的战鼓，引发了全国范围内的清欠大行动。为了彻底解决漠视农民工基本权益的现象，荷花池社区决定把“零拖欠”作为社区工作的重中之重，以维护本社区外来务工人员的合法权益为突破口，全力创建“零拖欠”社区，建立一套完善的维权长效机制，进而促进社区的和谐与稳定。

　　创建“零拖欠”社区，荷花池社区主要从建立健全三个机制入手。一是建立健全自我约束机制。社区成立了由26人组成的外来人员教育管理顾问团，并由社区组织信誉高的辖区单位自愿成立诚信联盟，把实现“零拖欠”目标作为诚信联盟的首要任务。二是建立健全监督保障机制。一方面加强劳动维权力度；另一方面形成维权合力，约请工商、税务、劳动、卫生等职能部门，对外来人员工资发放情况进行联合监督；还加强维权法教育，聘请区劳动局、区法律援助中心的专家对外来务工人员进行维权培训，传授维权利剑。三是建立健全激励惩戒机制。凡有拖欠外来人员工资现象的在星级诚信单位评比活动中不能被评为星级诚信单位。社区还定期公布驻社区单位对外来务工人员的工资发放情况，如不能及时发放工资，通过社区公布栏公布、新闻媒体曝光、职能部门执法进行惩戒。

　　“零拖欠”活动的开展受到了社区用人单位和外来务工人员的欢迎。张文和夫妻打工的“翁不倒”炒货店，以前是每个季度发放一次工资，自从参加了诚信联盟后，履行“零拖欠”目标，改为每月定期发放工资，使员工每月都能实实在在的得到自己的劳动成果。张文和后来感激的说，虽然他是个乡下进城的打工人员，但荷花池社区没有把他们当外来人员看待，“我们实实在在的感受到了社区的关爱”。

　　“零拖欠”活动开展以来，荷花池社区内782名外来人员全部按时足额领到了工资，45个单位和187家门店无一例拖欠现象，参与联盟的单位也取得了更好的效益，员工的工作积极性大大增强，以前民工频频跳槽的现象也大为减少。社区上下“人本意识”、“维权意识”大大增强。