高就业率从何而来

　　编者按：

　　大学生就业是全社会关注的热点话题。在高校毕业生就业压力越来越大的今天，身为民办大学的北京城市学院却以连续七年的高就业率引起了众多学生、家长与媒体的关注。

　　问：陈院长，你们学院的毕业生为什么能够得到用人单位的认可呢？

　　陈宝瑜：本学期刚刚开学时，北京西地姆通讯器材有限公司、石龙富华电子公司驻京办等单位就纷纷来到北京城市学院，招聘我们的毕业生。我们学校的毕业生主要的就业方向是北京的高新技术企业、中外合资企业和实业公司，在事业单位和行政部门也有一定比例。毕业生能够得到京城用人单位的高度认可，是因为我们的毕业生适应能力强、实用本领多，综合素质高。

　　这也和我们学校的专业设置密切相关。设特色专业，办特色学校，北京城市学院的专业设置定位在“符合首都经济社会前沿需求”的方向上。上世纪90年代，北京市房地产业迅猛发展，对小区物业管理需求旺盛，我校于1996年设立了物业管理专业，现在该专业毕业生供不应求。

　　北京城市学院利用身处北京海淀区的优越地理位置，从清华大学、北京大学、中国人民大学、北京科技大学、北京航空航天大学等重点高校聘请优秀教师授课，其中教授、副教授占70％，保证了教学质量，为学生接受良好的高等教育提供了强有力的保障。

　　问：学校在办学方面有什么新的举措吗？

　　陈宝瑜：北京城市学院的领导班子对民办大学的优势与劣势认识得很清晰。学校瞄着市场发展办学，按照社会需求开课，坚持探索开放化、社会化、市场化办学模式不动摇。

　　近期，城市学院又有了新“动向”——由院教育培训中心引进的“新自考”（本、专科双证书）教育培训，引起社会各界广泛关注。“新自考”专业对比传统的自考专业而言，是由行业协会或大型社会经济组织主办，委托国家考试机构开考一体化学历证书，职业资格证书的一些新专业，包括物流管理、中英采购与供应管理、城市轨道交通运营管理、民航服务与管理、调查与分析、劳动和社会保障、餐饮管理等专业。这些专业课程少、难度低、容易学、专业性强、就业好。这些专业课程一次考试既可获得职业资格证书单科合格证又可获得专业课的相应学分，减轻了学生的考试负担。同时，它以行业经办为主，职业教育定位明确，行业部门为推荐就业提供了便利条件。这些专业位于经济发展前沿领域，应该说毕业生就业前景十分广阔。

　　我们学校在努力培养好本、专科应用型人才的同时，以多种教育形式为社会发展服务，以满足社会对人才的多样化需求。“因材施教、多路育人”是我们的基本“校策”。我们学院教育培训中心的自考课程通过率高，专科平均达到60％以上，本科达到70％左右，其中2002级服装班服装工艺课程通过率达100％，高等数学一科就有15名同学同时获得“百分状元”。教育培训中心也被评为“北京市高等教育自学考试制度建立25周年先进单位”。

　　问：你们学院在促进学生就业方面都有哪些具体措施？

　　陈宝瑜：我们是以就业为导向，贯彻始终。从新生入学开始就进行专业教育和就业观教育，学院建立了从学校到学部到专业的毕业生推荐工作系统，该系统由校、系、班三级的组织体制构成。班主任不仅要做标准管理，还得负责把学生送到工作岗位。

　　学院的网站设有专门的“就业信息网”。它分为“学生版”、“企业版”、“学院版”3个部分，提供各种招聘信息、应聘信息、毕业生信息查询、毕业生就业基本流程指导、就业指导以及相关政策法规，在用人单位和学生之间搭建起了一座全方位的、及时沟通的桥梁。学院的“毕业生就业服务工作站”常年专门为毕业生就业提供咨询和服务，为毕业生走向职业岗位铺平道路。学生社团“就业社”也是活跃在学校和企业之间的为毕业生就业服务的生力军。

　　多年来，学院坚持以丰富多彩的第二课堂推进素质教育，锻炼学生的社会活动能力、组织能力和动手能力。学校被团中央、教育部确定为“大学生素质拓展计划试点”学校之一。学生还曾获得中央电视台组织的环保服装设计大赛优秀奖和多项国际商业美术大赛奖。

　　创业教育是解决毕业生就业的又一途径，也是培养敢于开拓、善于创新人才的一个重要途径。为此，学院开展了“挑战杯”活动，组织“学生就业、创业社团”，举办了“精选就业明星”等活动。