罗真如
日前河南某些县市的个别部门领导隐藏官员身份申报省劳模引起了媒体的热烈讨论。某些领导为得到劳模荣誉，竟然弄虚作假，把自己的官员身份填报为工人、农民，把自己的职务隐去填报了职称。这种令人作呕的行为简直可恶可鄙之极，理应受到批判，其劳模资格也理当取消。但如果因为这些害群之马就据此断定“领导不能当劳模”，笔者以为这还却是一个可怕的伪命题。
领导干部，作为公务员，应该说，同样是建设社会主义现代化事业的普通劳动者。无非是社会分工的不同，他们从事的工作是行政管理罢了。人们普遍存在一种认识误区，始终认为只有那些工作在生产建设第一线的人才是真正的劳动者，比方说工厂的工人，工地的民工，种地的农民，教书的老师，如此等等。以往广为宣传的劳模典型也基本是诸如机床能手王崇伦、石油工人王进喜、掏粪工时传祥、修理工徐虎、售票员李素丽这些普通的劳动者，不见鞠躬尽瘁的领导、历尽艰辛的明星、卓有建树的厂长这么一类人。因此，在这种大气候下，人们对领导、明星、企业家当选劳模存有质疑就很好理解。人们或许还记忆犹新，姚明和刘翔去年当选劳模后，就着实让人们“炮轰”了好一阵子。现在，某些领导不懂自爱，在劳模评选过程中弄虚作假，这样就更加授人以口实。
在我国，建设时期的劳模跟战争年代的英雄一样无疑是一个最为崇高的荣誉称号。劳模是劳动模范的简称，是指在物质文明、政治文明和精神文明建设中做出了优异成绩的人。表彰劳模是为了弘扬他们的先进思想和崇高精神，调动人们投身改革开放和现代化建设的积极性。领导与其他普通劳动者一样，其工作一样也是社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的一部分，因此，只要其在自己的本职岗位上作出了优异成绩，他们也一样有资格参加劳模评选。举个简单的例子，作为“为民书记”郑培民，他已身居省部级领导职务，他可不可以参加劳模评选？答案绝对是肯定的，只是作为领导的他发扬风格，主动放弃罢了。某些领导放弃参加劳模评选，确实是一种值得让人称赏的举动，但这并不代表另一些领导愿意参加劳模评选就不应该。
河南跟全国其他地方一样，强调劳模的评选范围和原则，明确要求评选要面向基层、面向经济建设第一线，并具体规定了经济建设第一线职工和科技人员所占比例，包括不让在党政群机关工作的副厅(局)级以上领导干部参加“五一劳动奖章”的评选，无疑这是一项好政策，但不管怎么说，也只是一项照顾性的政策。就是全国总工会目前也把劳模数量的5%左右评给企业负责人及领导干部。领导干部只要不弄虚作假，如果确实卓有成效，作为人民的好公仆评个劳模又何妨。让优秀领导做劳模不但不会降低劳模的价值，而且还会让劳模的概念增值。
