本报讯（刘国玉记者田静）采集了我市辖区内不同规模、不同经济类型、不同行业的235户企业、15896名职工个人信息，昨天市劳动和社会保障局向社会公布了2006年204个工种的工资指导价位。
工资定价公布的作用在于工资集体协商的依据、劳动力市场中劳动者和用人单位工资洽谈的依据。从新公布的工种工资定价来看，排在诸多工种前五位的是通信工程技术人员
，平均月工资2976元；石油工程技术人员，平均月工资2341元；其后依次是企业经理（厂长）、企业董事和生产或经营经理，平均月工资都超过2000元。而相比来看，排在工种后几位的餐具清洗保管员、客房服务员、餐厅服务员等职种，月平均工资在400元至600元之间。
各工种工资定价相对于2005年，90个工种有所增长，71个工种与去年持平，43个工种工资下降。其中电子仪器与车辆工程技术人员新定位工资增长幅度为78％，铁合金冶炼人员工资增长43％，装配钳工增长了42％。相比来看，客房服务员、机械设备工程技术人员等工种工资下降幅度均超过22％。
若以行业来划分，38个行业中月平均工资超过1500元的有6个。石油加工及煤焦业、金融业、化学原料及化学制品制造业分别名列前三甲。
与往年相近并形成一定规律的是工资水平与专业技术等级、学历甚至年龄成正比的关系，其中高级技师的平均月工资是初级工的1．6倍。
