裁判工作存在颠覆性隐患

　　本报北京5月26日电 （特派记者 白志标） 中国篮协今天在北京召开2005年～2006年赛季CBA职业联赛总结会。俱乐部除了肯定职业联赛首个赛季在赛制改革、推广等方面取得的成绩外，国家篮管中心副主任王渡也强调，目前的CBA联赛虽然被称为职业联赛，但在许多方面还是难以与职业化比赛相匹配。

　　俱乐部职业化建设滞后

　　王渡在总结发言中首先指出，过去的CBA职业联赛的一个明显特点就是联赛体现不出职业化的概念。他介绍说：“据统计，在整个联赛中，使用非联赛指定用品的情况占整个违规操作的42％，场地广告违规比例为22％。”王渡表示，在赛场管理中，违规横幅、非指定用水、技术统计弄虚作假等现象比比皆是，“这些现象充分说明了俱乐部和赛区非常缺乏职业联赛的意识。”

　　同时，王渡强调，与职业化意识缺乏相对应的是俱乐部职业化建设明显滞后。他认为，CBA联赛的职业化在很大程度上依赖俱乐部的建设，但目前俱乐部在构建和运作上存在问题。另外，他指出，职业化意识缺乏还表现在运动员身上，大部分球队在联赛中缺乏顽强作战的作风。

　　坚决大力整治裁判问题

　　在今天的总结会上，王渡还专门强调，CBA职业联赛还存在不少问题，“特别是颠覆性的隐患，有些俱乐部给裁判员做工作，这是CBA职业联赛的‘毒瘤’，如果不铲除这个‘毒瘤’的话，联赛将不能继续发展。”

　　王渡表示，CBA职业联赛委员会将在下赛季加强联赛管理，“首先强化俱乐部的自律行为，从根源上切除‘毒瘤’，同时，除了继续执行比赛期间不得与任何裁判接触的规定外，我们拟制定一项强制性规定，要求俱乐部在比赛外的任何时间都不能与裁判接触，如有违反将给予严惩；其次是加强裁判员的管理工作，拟采取管理和使用两条线的方式，即裁判的注册、考核和晋级等工作由篮管中心竞赛部负责，裁判员的使用则由联赛办公室负责；最后要严格联赛纪律，俱乐部如给裁判员和联赛工作人员赠送红包，该俱乐部的联赛参赛资格将被取消，收受红包的裁判员将被永久开除。”

　　联赛办公室负责人郝国华也指出，裁判员本身也存在一些问题，“不管是否建立职业的裁判员队伍，大家如果在思想上达不到较高的境界，裁判员即使享受到再高的待遇还是会抵御不住诱惑，因此，我们将在下赛季加强裁判员的教育工作。”