辛苦了半辈子退休仅拿200元

　　□金陵晚报记者王海峰

　　【金陵晚报报道】 “自退下来后，每个月除了200元左右的生活费外，其他什么保障都没有，我们觉得太不公平了。”近日，高淳县淳溪镇13名原居委会主任向本报反映了他们退休后受到不公正待遇的问题。接到电话后，记者迅速对此事展开调查。

　　今年60岁的陈双英1990年以前一直在高淳县淳溪镇阀门厂做仓库保管员。1990年，她开始担任高淳县淳溪街道栗园居委会主任，直到2000年退休。据陈双英讲，她是由县组织部门考察后经民主选举当上这个居委会主任的。上任后，她的工作主要是负责辖区内1000多户人家的计划生育、民事调解、卫生、民政、治保等工作。“那个时候居委会只有主任一个人，每天工作累得半死，到头来却落了这么个下场。”捧着一大摞荣誉证书的陈大妈说着说着哽咽起来。据陈双英讲，2000年退休后，她每个月只能拿到192元生活费，其他什么说法都没有。去年陈大妈生了场重病花了1万多元钱，到现在还欠着人家债呢。

　　跟陈双英的情况差不多的还有淳溪镇已经退休的其他12名居委会主任、副主任。他们每人每个月也只能拿到200元左右的生活费。已经84岁高龄的裘先庆身患高血压、心脏病多年。每月拿216元钱的这位居委会老主任提到这事禁不住老泪纵横，“辛辛苦苦干了大半辈子，让人寒心啊。”

　　据这些老主任讲，2002年，他们了解到南京市民政局发布了一份《关于进一步做好调整退养居委会正副主任生活补贴的通知》。该《通知》中指出：退养居委会正副主任的待遇执行保底不封顶的办法，各区在制订方案时，应参照在职社区居委会主任补贴标准70％左右的幅度，按照任职年限划分若干档次标准，最低档次应不低于市退休职工的最低工资每月350元。两县可参照城区标准另行制定。这份通知极大地鼓舞了他们，10多个人开始找到有关部门要求增加工资待遇，但一直没什么结果。

　　“2004年，南京市民政局和财政局又联合发布了一份文件，里面再次重申了2002年那份文件的精神，但相关部门还是不给我们解决。”说到这里，陈双英给记者出示了一份由高淳县淳城街道管理处发的文件。这份文件是该管理处给这10多位退休居委会主任要求增加工资待遇的答复。据陈双英讲，原来他们属于镇政府管，但后来又被划到街道管理处了。不过，淳城街道管理处的工委书记和淳溪镇党委书记是同一个人。

　　这份让老主任们无法接受的文件是这么答复的：“无独立财政体制，经费紧张，没条件执行市里的文件；经过调查，追溯以往，因为你们虽然曾在企业中被抽调到居委会工作，但一直没改变镇办企业人员性质，退休时享受的也是镇办企业人员待遇，不在劳动局规定的政策范围内。因此，要求以居委会主任身份办理退休证无法落实。”

　　“难道有人一生下来就顶着官帽子吗？”同样从居委会主任位置上退下来的邢普生愤怒地反问记者，他说他对这份答复实在没法接受。

　　为什么会有这样的一份答复呢？这些老主任要求增加工资待遇的请求是否合理？记者联系到了淳溪镇党委书记、淳城街道工委书记张跃华。张书记告诉记者，造成目前这种状况的主要原因还是这些老主任的身份性质。因为是按照镇办企业人员待遇，所以他们的待遇肯定无法与市区居委会的待遇相比。“市里的政策发到县里了，但我们镇里没有接到。所以我们没法去执行。”张书记说，这个问题暂时解决不了。(编辑暴雪)