重庆市劳教戒毒所管理科的民警聂宏杰，是所里有名的“电脑专家”。毕业于重庆大学的他一直钟情于自动化系统的研究，由他研发的“劳教人员信息管理平台”在全市劳教系统得到推广，推动了重庆市劳教管理模式的改革发展进程。他成了名副其实的岗位标兵，更是全体民警学习的榜样。
随着管理模式的不断更新，劳教工作中的非信息化所带来的弊端日趋显现，迫切需
要建立一个劳教人员信息管理平台。这项工作不仅需要专业的系统设计知识，还需要熟知劳教工作的实际需求，而聂宏杰恰恰就是最佳人选。这完全是一项开拓性的工作，没有现成的模式可循。在接受了这一任务后，同事们看到“聂专家”常常处于沉思状。他在废寝忘食地翻阅了大量资料、多方请教后，劳教人员信息管理平台的轮廓终于初步显现出来。仅用了半年的时间，聂宏杰就开发出了单机版的信息管理平台。
单机版管理系统的成功并没有使聂宏杰高兴起来，因为他对真正的信息管理平台的定义是：鼠标一点，信息尽现，随时更新。因此，聂宏杰又一头扎进了网络版管理系统的开发。相对于单机版的平台来说，网络版更为复杂，技术要求也更高，而聂宏杰严肃认真的工作态度也展现得更加淋漓尽致。为了能更多地了解劳教工作的实际需要，他采取了种种方法，在那段时间他的许多同事都有过被他“拦截”征求意见的经历。
网络版平台通过验收后，聂宏杰的头脑里根本没有“下班、周末、休息、家庭”这些概念，他又投入到使用培训的工作中去了。
2005年，聂宏杰被授予个人三等功一次，并奖励一台笔记本电脑，开创了重庆市劳教系统之先河。面对荣誉和同事们的赞扬，聂宏杰说：“在自己的岗位上，尽自己应尽的职责。"
